Job Description

Accenture is a leading global provider of management consulting, technology services and outsourcing, and is imbued with the mission to transform organizations and communities around the world. For us, the NEW is not on its way. It is applied now.
 
We seek Human Resources professionals to work at Accenture Corporate as a People Advisor, where we work directly with employees and structure leaders, providing quality follow-up to employees and executives in order to guide and support key HR topics. The PAs are distributed by geographies (GU, Country) and allocated by projects (DTE). The main aim is always to get better use and achieve good results. Among other attributions related to function and area of knowledge.


Qualifications

Requirements:
• Graduates in Psychology, Administration, HR or related areas;
• Desirable generalist HR experience;
• Performance Process: evaluation, promotion; • Attrition / Retention / Engagement
 • Knowledge of HR processes: transfer, termination;
• Knowledge of general labor laws; • Team management and development;
• Conflict management, handling complaints, consulting ER / LR specialists when needed;
 • Are responsible for implementing improvement processes for their DTEs in accordance with leading FHR and ER&LR;
 • Work with HR indicators with leaders and actions;
• Easy to work under pressure and dynamic;
 • Good performance for teamwork;
• Advanced Excel; • Advanced English;
• Always strives for technical excellence and good market practices;
• Who likes to work in a team, in a collaborative environment and with constant challenges;
 
This opportunity is extended to all persons with disabilities. We ask that the type of disability be mentioned in the curriculum. Accenture is an employer who welcomes applications from all sectors of society and does not discriminate based on race, religion or belief, ethnicity or national origin, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation or gender identity or any other basis. , which is protected by applicable law.
 

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Você na Accenture

Trabalhe onde você seja motivado a explorar suas paixões e onde seus talentos são nutridos e cultivados. Inove com tecnologias de ponta em projetos que se mostrarão mais legais do que você pode imaginar.

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Ambiente de trabalho

Dê o seu melhor todos os dias todos os dias em um ambiente de trabalho que ajude você a inovar em tudo o que você faz.

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Treinamento e Desenvolvimento

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Com mais de 450.000 funcionários, em mais de 120 países, a Accenture soluciona os desafios mais difíceis dos nossos clientes, fornecendo uma ampla gama de serviços e soluções em estratégia, consultoria, tecnologia, digital e operações.

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