Job Description

Somos a Concrete, uma empresa da Accenture especializada em produtos digitais, e estamos em constante movimento. Trabalhamos junto às maiores companhias do Brasil para garantir a transformação digital. Para isso, usamos design, desenvolvimento ágil e nossa cultura de inovação. Trabalhamos com tendências, mas não seguimos passos: criamos os nossos caminhos, que viram referência.
 
No capítulo de JavaScript nós trabalhamos com metas possíveis, porém desafiadoras. Fazemos parte de um time multidisciplinar, autogerenciado  e auto-organizado e focamos no aprendizado contínuo, seguindo sempre práticas ágeis e lean de desenvolvimento. Nosso objetivo é transformar ideias em resultados concretos, com excelência!
 
Vem mover o mundo com a gente!
 
#SomosConcrete #TrabalheComOsMelhores

***Esta oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Pedimos que o tipo de deficiência seja mencionado no currículo, bem como se existe a necessidade de algum recurso especial para desenvolver seu trabalho. A Accenture é um empregador que acolhe candidaturas de todos os setores da sociedade e não discrimina com base na raça, religião ou crença, etnia ou origem nacional, deficiência, idade, nacionalidade, estado civil, orientação sexual ou identidade de gênero ou qualquer outra base, que é protegida pela lei aplicável.

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Qualifications

Buscamos pessoas com:
 
– Experiência ou interesse no uso de Node.js.
– Habilidade de implementar refactoring em códigos legados, deixando-os testáveis e mantendo seu funcionamento original;
– Conhecimento em conceitos de design de APIs;
– Experiência com Integração e Delivery Contínuos, Jenkins ou ferramentas similares;
– Experiência no desenvolvimento de testes unitários;
– Vivência em times com desenvolvimento ágil;
– Experiência com git e flows como git flow/gitlab flow;
- Visões de web como arquitetura, componentização e soluções para alta performance;
– Conhecimento e interesse em outros tipos de testes, como testes de contrato, testes de integração, testes end-to-end;
– Vivência em times que tenham implementado testes não-funcionais para stress testing;
– Vivência em times que tenham atendido requisitos não-funcionais de segurança avançada, como auth e authz com o uso de tokens, auditing, logging, pubsub ou outras funcionalidades mais avançadas.
 

Todas as decisões de recrutamento e contratação devem ser tomadas sem levar em consideração idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, status de invalidez, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Os candidatos às vagas não serão obrigados a divulgar registros de condenações ou detenções, selados ou eliminados, como parte do processo de contratação. A Accenture está empenhada em fornecer oportunidades voltadas para os veteranos, nossos homens e mulheres de serviço.

Você na Accenture

Trabalhe onde você seja motivado a explorar suas paixões e onde seus talentos são nutridos e cultivados. Inove com tecnologias de ponta em projetos que se mostrarão mais legais do que você pode imaginar.

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Ambiente de trabalho

Dê o seu melhor todos os dias todos os dias em um ambiente de trabalho que ajude você a inovar em tudo o que você faz.

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Treinamento e Desenvolvimento

Reserve um tempo para aprender e aprender o tempo todo em nossos centros de aprendizagem regionais, salas de aula conectadas, cursos on-line e ambientes de aprendizagem.

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Com mais de 450.000 funcionários, em mais de 120 países, a Accenture soluciona os desafios mais difíceis dos nossos clientes, fornecendo uma ampla gama de serviços e soluções em estratégia, consultoria, tecnologia, digital e operações.

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