A chegada de um filho é um momento de profunda transformação na vida da mãe, e de toda a família. Em 15 de agosto comemoramos o Dia Nacional da Gestante, então aproveitamos este momento para contar um pouco sobre como a Accenture está presente na vida das famílias e também compartilhar algumas histórias de mães que fazem a diferença no nosso time.

O Programa Novos Filhos

Criado em 2017, o programa é voltado para funcionários que desejam ser mãe, pai, as gestantes e para aqueles que vivem o período pós-maternidade.

De acordo com a Dra. Ana, Coordenadora de Saúde da Accenture, o “Programa Novos Filhos tem como objetivo acolher, conhecer, orientar e dar suporte à família que está vivendo a chegada de um novo filho, além de contribuir para promover a melhor experiência possível para a família, com o incentivo ao equilíbrio entre a vida familiar e profissional”.

Além de toda orientação e suporte, a Accenture oferece o plano de saúde sem custos associados, que permite a realização de um pré-natal adequado, cuidado fundamental para toda gestante e seu bebê.

A história da Juliana Gonçalves: Grávida na pandemia e de gêmeos!

Funcionária da Accenture de 2006 a 2010, a Juliana ficou um período fora do mundo corporativo para investir em um negócio próprio. Em 2017, ela decidiu voltar a trabalhar em grandes empresas e nesse retorno buscou a Accenture, por acreditar em nossos valores e estilo de trabalho. Desde então, Juliana segue fazendo a mudança em nosso time, e hoje conta como foi a sua gestação.

“Começo minha história falando que eu acredito que a Accenture seja uma das melhores empresas para se trabalhar, e digo isso porque a empresa é feita de gente, formada pelas ações de cada colaborador, e os colaboradores da Accenture fazem dela um local especial! Vocês verão do que estou falando...

Após anos de espera, em fevereiro de 2020 tive a confirmação de que estava grávida. Como se essa notícia já não fosse muito feliz, eu tinha mais uma: estava esperando gêmeos!

Passado pouco tempo, semanas, a pandemia começou a mostrar seus efeitos no Brasil. Eu fiquei apreensiva pela segurança da gestação, ninguém sabia muito sobre a COVID-19. Conversei com o obstetra e, com a recomendação dele, entendi que o melhor a fazer era iniciar um período de isolamento. Foi neste dia que eu, gestante, apreensiva, cheia de preocupações, comecei a receber o apoio e o carinho da Accenture através da atitude de outros profissionais.

Numa sexta-feira, liguei para os dois executivos com os quais eu trabalho e para a pessoa do RH responsável pela minha área para contar minhas duas grandes notícias! E... para pedir que, daquele momento em diante, eu ficasse trabalhando remotamente. Eu sabia que autorizariam, pois o home office já era praticado 1 ou 2 vezes na semana, mas foi muito mais que uma autorização! Logo que contei a notícia e recebi os parabéns duplo, na sequência ouvi de todos “a ordem para não aparecer no escritório”!

Eu senti um alívio enorme! Eu poderia cuidar da gravidez em segurança e, ao mesmo tempo, continuar me dedicando a um trabalho que gosto tanto.

Claro, poucos dias depois, a pandemia foi ficando mais séria e todos os profissionais migraram para o trabalho remoto. O apoio recebido continuou durante toda a gestação, que correu super bem e, para nossa alegria, o Gabriel e o Matheus nasceram saudáveis e grandões quando completaram 36 semanas de gestação.

No meu retorno, após a licença maternidade, recebi e ainda tenho recebido muito suporte. São palavras e demonstrações de apoio, compreensão em momentos em que me ausentei (a vida muda muito quando se é mãe!) e muita empatia!

Eu guardo essa história no coração, pois eu recebi da empresa onde trabalho o apoio e a segurança que precisava em um dos momentos mais importantes da minha vida!”

 

A história da Débora Uchôa: Promovida à gestante e gestante promovida!

A Débora ingressou na Accenture há 10 anos e, desde então, tem tido uma trajetória de muito aprendizado. Ela entrou na empresa como analista em um grande projeto e com o tempo conseguiu adquirir mais conhecimentos, experiência e teve a oportunidade de passar por outros grandes projetos.

Com a pandemia, muitas dúvidas surgiram sobre trabalho remoto, mas foi neste período também em que Débora descobriu que estava grávida.

“Além de todas as preocupações que a pandemia trouxe, eu engravidei. Apesar de ter sido uma gestação planejada, tive muitas dúvidas a partir de então, mas para minha grata surpresa, a notícia foi muito bem recebida por todos.

Pude sentir o carinho e preocupação de cada líder e colega de trabalho. Além disso tudo, pude conhecer vários programas destinados à futuras mamães na Accenture e isso tem feito toda diferença nesse momento único da minha vida.

Depois de tantas surpresas boas, ainda pude ter a alegria de ser promovida durante a gestação. Confesso que já estava muito feliz por tudo o que estava acontecendo e receber a notícia da promoção foi a cereja do bolo para minha carreira, em um momento tão único em minha vida.

Só tenho a agradecer a todos que estão me acompanhando e me acolheram nesse novo ciclo da minha vida!”

É um grande orgulho ter em nosso time histórias como essas, afinal, nosso maior ativo são as pessoas e cada uma delas contribui com o que construímos e com a mudança que fazemos no mundo. 

 

Debora Magalhães Uchôa é formada em Análise de Sistemas pela Universidade Estácio de Sá e Pós-Graduada em Gestão Empresarial e Sistemas de Informações pela Universidade Federal Fluminense (UFF). É consultora Senior e está na Accenture desde 2010. Atualmente tenho participa de projetos com a utilização do módulo cloud da SAP. Conecte-se via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/deborauchoa/

Juliana Gonçalves trabalhou na Accenture entre os ano de 2006 e 2011. Ela saiu da empresa para focar em um negócio próprio e, em 2017, decidiu voltar para o mundo corporativo. Escolheu a Accenture para esse retorno, pois realmente ama a empresa. Atualmente, ela é Business Partner de Sales & Pricing Performance para Financial Services. Conecte-se via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julianabauab/

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