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PRESSE


Accenture veröffentlicht Corporate Citizenship Report 2015: Initiative „Skills to Succeed“ macht 1,2 Millionen Menschen fit für den Arbeitsmarkt

PRESSEMITTEILUNG

Wien, 25. April 2016 – Unter dem Titel „Making a Measurable Difference“ veröffentlicht Accenture seinen Corporate Citizenship Report 2015, der den Fortschritt, die Leistungen und die Ziele des gesellschaftlichen Engagements von Accenture aufzeigt.

Mit der Initiative Skills to Succeed will Accenture bis zum Jahr 2020 weltweit mehr als drei Millionen Menschen unterstützen, am Wirtschaftsleben teilzuhaben. „Die Grundwerte von Accenture stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen, und wir arbeiten mit einer Reihe von Partnern zusammen, um nachhaltige und messbare Lösungen zu liefern“, sagte Michael Zettel, designierter Country Managing Director von Accenture Österreich.

Seit 2010 hat Accenture gemeinsam mit Non-Profit-Organisationen weltweit über 1,2 Millionen Menschen mit neuen Fähigkeiten ausgestattet, damit sie ihren Arbeitsplatz erhalten oder ein eigenes Unternehmen gründen können. „Gerade die digitale Transformation der Unternehmen stellt eine einmalige Chance dar, etwas zu bewegen - sei es, neue Beschäftigung zu ermöglichen, die Nachhaltigkeit von Kunden voranzutreiben oder die Gleichberechtigung unter Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu fördern“, so Michael Zettel.

Der Corporate Citizenship Report 2015 zeigt:

  • 841 Millionen US-Dollar hat Accenture in Trainings und die berufliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter/innen investiert. Dies entspricht 15 Millionen Stunden Präsenzunterricht und Online-Training, durchschnittlich mehr als 46 Stunden pro Mitarbeiter/in.

  • Seit dem Geschäftsjahr 2007 konnten die CO2-Emissionen pro Mitarbeiter/in um 47 Prozent reduziert werden mit dem Ziel, bis zum Ende des Geschäftsjahres 2020 einen Anteil von 50 Prozent zu erreichen. Bis heute hat das Unternehmen genügend CO2 eingespart, um ein Jahr lang 350.000 Haushalte mit Strom zu versorgen.

  • Neue Umweltziele: Bis 2020 verbessert Accenture seine Energieeffizienz um 30 Prozent gegenüber dem Ausgangswert von 2007. Gleichzeitig wird das Unternehmen bei seinen Schlüssellieferanten den Anteil derer, die ihre Ziele und Massnahmen bezüglich Emissionsreduktionen offenlegen, auf 75 Prozent erhöhen.

  • Accenture verfolgt das Ziel, durch sein Entwicklungsprogramm mehr als 100 verschiedene Zulieferer aufzubauen. Bis zum Jahr 2020 will das Unternehmen auf 170 unterschiedliche Anbieter zurückgreifen können.

Darüber hinaus zeigt der Bericht „Making a Measurable Difference” das Engagement von Accenture für Integration und Diversität – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oderAlter..

„Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern stehen im Mittelpunkt der langjährigen Corporate Citizenship Tradition“, so Zettel. In Österreich wurden 2015 mehr als 1.384 Frauen und Männer im Rahmen der Initative „Skills to Succeed“ unterstützt. Über 53 Accenture Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem österreichischen Team nahmen an den Corporate Citizenship Aktivitäten teil. Insgesamt wurden 273 Stunden Freiwilligenarbeit geleistet, etwa Workshops für Arbeitsuchende organisiert oder neue Technologie-Plattformen für gemeinnützige Organisationen entwickelt. Das Österreichische Rote Kreuz und Ashoka, Organisation zur Förderung von sozialem Unternehmertum, sind dabei langjährige Partner von Accenture in Österreich.

Über den Corporate Citizenship Report 2015

Der Bericht zeigt Accentures Resultate aus dem Geschäftsjahr 2015 in fünf Bereichen auf: Ethik und Governance, „Skills to Succeed“, Umwelt, „Our People“ und Supply Chain. Als Grundlage seines Reportings nutzt Accenture G4-Leitlinien der Global Reporting Initiative (GRI). Der Bericht dient als siebter Communication on Progress (Fortschrittsbericht) für den United Nations Global Compact (Globaler Pakt der Vereinten Nationen), den das Unternehmen im Jahr 2008 unterzeichnete. Er dokumentiert die Fortschritte von Accenture als Mitglied der LEAD-Gruppe des Global Compact, die sich auf die Steigerung von Nachhaltigkeitsleistungen konzentriert.

Weitere Informationen finden Sie hier:
https://www.accenture.com/ corporate-citizenship-report

Über Accenture

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Accenture GmbH
Peter Auer
Telefon +43 1 20502-33142

Accenture ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Services und Lösungen in den Bereichen Strategie, Consulting, Digital, Technologie und Operations anbietet. Mit umfassender Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten über mehr als 40 Branchen und alle Unternehmensfunktionen hinweg – gestützt auf das weltweit größte Delivery-Netzwerk – arbeitet Accenture an der Schnittstelle von Business und Technologie, um Kunden dabei zu unterstützen, ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern und nachhaltigen Wert für ihre Stakeholder zu schaffen. Mit rund 373.000 Mitarbeitern, die für Kunden in über 120 Ländern tätig sind, treibt Accenture Innovationen voran, um die Art und Weise, wie die Welt lebt und arbeitet, zu verbessern. Besuchen Sie uns unter www.accenture.at.