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KARRIERE


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Accenture Female Talent Program 2016/17

Accenture Female Talent Program 2016/17

Du befindest dich vor deinem letzten Studienjahr und möchtest dich gemeinsam mit Mentorinnen und Mentoren eines führenden Beratungsunternehmens auf deinen Start ins Berufsleben vorbereiten? Mach gemeinsam mit uns einen Unterschied für deine persönliche Entwicklung. Entfalte dein Potenzial in unserem Female Talent Program!

Wir bieten dir die exklusive Möglichkeit, über ein Jahr hinweg, von Accenture Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen begleitet zu werden. Egal ob in persönlichen Coaching Sessions, bei Workshops zu Themen wie „Design Thinking“, „Self Marketing“ oder „Effective Presentation“ oder im Rahmen eines 2-monatigen Praktikums bei einem unserer Projekte.
Profitiere von einem spannenden Einblick in die Welt von Accenture und hole dir Tipps für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung!

Coaches

Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Das macht Accenture besonders. Hier treffen spannende Persönlichkeiten aufeinander. Einige davon begleiten euch im Rahmen des Programms als Coaches:

 

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Michael Zettel
Michael Zettel
Aktuelle Position: Country Managing Director
Mein Tipp an dich: Sei immer optimistisch, neugierig & mutig!
Spezialgebiete: Strategie, Digitalisierung, People, Health & Public Sector
Darauf war ich 2015 besonders stolz: Wieder zu Joggen & der Aufstieg zum Country Managing Director für Accenture Österreich
Lieblingspizza: Diavolo (Hauptsache scharf ;-) )
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Anna Riessland
Anna Riessland
Aktuelle Position: Recruiting Lead, Accenture Österreich
Mein Tipp an dich: Folge deinem Herzen und bleib „in Bewegung“!
Spezialgebiete: Karriere- & Einstiegsmöglichkeiten, Recruiting Prozess, Training & Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring & Counseling Programm, Self-Development, Work-Life-Balance
Darauf war ich 2015 besonders stolz: Dass ich eine lang ersehnte Reise nach Sri Lanka gewagt habe und dass ich die Position “Recruiting Lead Österreich” übernommen habe
Lieblingspizza: Margherita mit Büffelmozzarella
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Astrid Gasselhuber
Astrid Gasselhuber
Aktuelle Position: Lead für fachliche Architektur (Business Analyse)
Mein Tipp an dich: Hab Mut, Dinge zu hinterfragen und glaub an deine Sache
Spezialgebiete: Business Analyse; Arbeit mit Remote Teams (Offshore, Nearshore), Cultural Diversity
Darauf war ich 2015 besonders stolz: Erfolgreicher Aufbau eines Accenture Offshore-Teams in Bangalore; Verantwortung für Projektmanagement eines Schweizer Kunden im Life Science Bereich
Lieblingspizza: Parmaschinken, Rucola und Büffelmozzarella
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Barbara Gansterer
Barbara Gansterer
Aktuelle Position: Technology Consulting Manager, Health & Public Services
Mein Tipp an dich: Hab keine Angst vor Herausforderungen
Spezialgebiete: Programm- und Projektmanagement, Testmanagement, Large-Scale Transformation, Flexible Work Arrangements
Darauf war ich 2015 besonders stolz: Erfolgreiches Aufsetzen eines Systemintegrationstests in komplexem Kundenumfeld
Lieblingspizza: Margherita mit Rucola
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Bettina Türk
Bettina Türk
Aktuelle Position: Senior Managerin
Mein Tipp an dich: Hab Vertrauen in dich und andere; trau dich zu sagen, was dir wichtig ist und definiere deinen Weg
Spezialgebiete: Credit Risk, Basel II-IV, Data Governance, Data Quality, (Female) Leadership, Projektmanagement
Darauf war ich 2015 besonders stolz: Meine 5 jährige Tochter spricht super Englisch nach einem Jahr Kindergarten mit einem native teacher
Lieblingspizza: Alle Pizzen im Danieli
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Jakob Fischill
Jakob Fischill
Aktuelle Position: Strategy Consultant
Mein Tipp an dich: Sei und bleib immer interessiert an neuen Themen
Spezialgebiete: Operating Model Design, Geschäftsstrategien, Strategie, Prozessoptimierung, Skifahren und Segeln
Darauf war ich 2015 besonders stolz: Dass mich meine Intuition nicht im Stich lässt
Meine Lieblingspizza: Pizza Diavolo in der Pizzeria Riva direkt beim Accenture Office
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Jürgen Schatzmann
Jürgen Schatzmann
Aktuelle Position: Senior Manager – Finance and Risk Practice
Mein Tipp an dich: Sei immer bereit zuzuhören, jeder Mensch weiß oder kann etwas von dem du keine Ahnung hast – nutze dieses Wissen und Diversität als Stärke für dich!
Spezialgebiete: Project- and Program Management, large scale Merger and Acquisitions / Transformations, Top-level Client Relationship Management, People Management, Datawarehousing
Darauf war ich 2015 besonders stolz: Erfolgreicher Abschluss eines langjährigen, herausfordernden Projektes, daraus resultierende hohe Kundenzufriedenheit und -bindung.
Lieblingspizza: Diavolo
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Melanie Jöbstl
Melanie Jöbstl
Aktuelle Position: Change Management und Training Strategy Manager
Mein Tipp an dich: Man muss nicht in allem ein Experte sein. Wichtig ist es, Engagement, Motivation und Neugierde zu zeigen sowie das eigene Verhalten, die eigene Leistung und Arbeit zu reflektieren, Feedback anzunehmen und umzusetzen. Kenne deine Stärken und was dir Spaß macht!
Spezialgebiete: Change Management, Training, Talent Management, Employer Branding, Organisationsentwicklung, Restrukturierung/Transformation
Darauf war ich 2015 besonders stolz: Beruflich: Sehr gutes Feedback zu mir und meiner Arbeit bekommen zu haben. Privat/Generell: Viel Neues ausprobiert zu haben
Lieblingspizza: Pizza mit Ruccola und Grana
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Michaela Jungwirth
Michaela Jungwirth
Aktuelle Position: BI and Advanced Analytics Developer
Mein Tipp an dich: Authentisch sein und auf die eigenen Stärken vertrauen!
Spezialgebiete: BI, Data Visualisation, Big Data, Advanced Analytics
Darauf war ich 2015 besonders stolz: Meine Entscheidung, mich nach meinem Studium für Accenture als Arbeitgeber zu entscheiden
Lieblingspizza: Pizza mit Rucola
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Miriam Weber
Miriam Weber
Aktuelle Position: Consultant in der Finance & Risk Unit, spezialisiert in Banking & Insurance
Mein Tipp an dich: Nutze Angebote wie das Mentoring Programm für Networking, Austausch & persönliches Wachstum
Spezialgebiete: Risikomanagement im Banken und Versicherungsumfeld, Transformationen in Banken rund um Prozessanpassungen, Digitalisierung sowie Robotics; Mikrofinanzbanken; Bilanzanalyse
Darauf war ich 2015 besonders stolz: Beförderung zum Consultant innerhalb Accentures; die kopfüber Aerial-Yoga Figur; mein kleiner Garten
Lieblingspizza: Cardinale mit Mais

Timeline

Hier die Timeline für das Accenture Female Talent Program:

  • Bewerbungsschluss: 14. Oktober 2016

  • Bekanntgabe der Teilnehmerinnen: 28. Oktober 2016

  • Kick-Off Veranstaltung im Accenture Office: 18. November 2016

  • Coaching Sessions: über das gesamte Jahr

  • Workshop: Self-Marketing: 02. Dezember 2016

  • Workshop: Design Thinking: 03. März 2017

  • Abschluss Event: 16. Juni 2017


Außerdem hast du die Möglichkeit, dich für folgende optionale Workshops anzumelden:

  • Workshop: Cultural Diversity: 28. Oktober 2016

  • Workshop: Negotiation Skills: 18. November 2016

  • Workshop: Projektmanagement – Tools, Test & Qualitätssicherung: 14. Dezember 2016

  • Workshop: Business Case Erstellung: 17. April 2017

  • Workshop: Effective Presentation: 09. Mai 2017

  • Workshop: Richtig Bewerbern: 31. Mai 2017