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Outsourcing Governance Specialist (all genders)

multiple locations +Mehr sehen Job No. r00229418 Full-time
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Jobbeschreibung

Auslagerungsmanagement, Regulatorik und IT Compliance sind mehr als nur Schlagworte für dich?

Deine Mission:

In deiner Rolle als Outsourcing Governance Specialist gestaltest du das Management des Outsourcing Prozesses für eine #banking platform in einem modernen IT-Unternehmen mit. Du prüfst Risiken und stellst sicher, dass die Prozesse compliant sind und effizient ablaufen. Aufsichtsrechtliche Anforderungen sind dir bekannt und du bleibst diesbezüglich stets auf dem Laufenden.

Das erwartet dich:

  • Koordination, Abwicklungund Weiterentwicklung des Outsourcing Governance Prozesses

Du koordinierst du Erstellung und prüfst Assessments der Fachabteilungen zur Bewertung von Drittparteienrisiken und kommunizierst mit unseren Kunden dahingehend. Ebenso stellst du die Aufsichtsrechtskonformität von Outsourcing Prozessen und damit zusammenhängenden Themen sicher.

  • Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen in Bezug auf externe Dienstleistersteuerung (Outsourcing Governance)

Du implementierst vorhandene und neue Regularien und Standards wie DORA oder EBA GL on Outsourcing. Zudem gestaltest du effiziente Abläufe, optimierst Prozesse und unterstützt die operativen Abteilungen in einem modernen IT-Unternehmen


 

Qualifikationen

Darauf freuen wir uns

  • Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine andere vergleichbare eine Kombination aus technischer und wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung abgeschlossen

  • Aufsichtsrecht und Outsourcing Management sind keine Fremdwörter für dich

  • Erfahrungen im Bankensektor und/oder IT-Bereich sind von Vorteil

  • Auf Deutsch und Englisch drückst du dich klar und souverän aus

Was wir dir bieten

  • Flexibles Arbeitszeitmodell

  • Individuelle Homeoffice-Regelung 

  • Events, die Erfolge feiern

  • Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen

  • Lohnenswerte Corporate-Angebote

  • Ein kollektivvertragliches Mindestjahresbruttogehalt ab € 43.078,-. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service. 

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Schreib uns an recruiting_austria@accenture.com.

Wir freuen uns auf dich!

Locations

Innsbruck, Vienna
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Statement zur Chancengleichheit

 

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Benefits bei Accenture

Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.

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Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein.

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Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

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Unsere über 742.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.

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Vom Berufseinsteiger bis zur Führungsebene, über alle Geschäfts- und Industriesegmente hinweg, lerne unsere Mitarbeiter kennen, die Technologie nutzen, um jeden Tag etwas zu bewegen.
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Du hast Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten?
Rufe bei uns an 00 800 – 450 450 45
oder schreibe uns eine E-Mail an: recruiting_austria@accenture.com.

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