Jobbeschreibung
Du siehst deine Zukunft im HR-Umfeld und hast Lust, unser Team dabei zu unterstützen, den Employee Life Cycle mitzubegleiten und einen Einblick in das Personalmanagement eines internationalen Beratungsunternehmens zu gewinnen?
Das erwartet dich:
Genug von der Theorie? Bei uns gestaltest du die HR-Prozesse von morgen! Du bist neugierig und hast neue Ideen? In unserem Team kannst du dich aktiv einbringen.
Du übernimmst eigenverantwortlich die HR-seitige Betreuung einer Mitarbeiter:innengruppe.
Dabei behältst du den Überblick über alle Dokumente & Reportings.
Als Koordinationsschnittstelle bist du im laufenden Austausch mit Kolleg:innen unterschiedlicher Bereiche.
Du lernst HR-Prozesse kennen und bekommst dadurch Einblicke in alle personalrelevanten Themenstellungen.
Zusätzlich arbeitest du mit verschiedenen innovativen HR-Tools und führst Data Quality Checks durch.
Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwünscht.
Basisqualifikationen
Darauf freuen wir uns
Dein Studium dreht sich um HR, BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder Arbeitsrecht.
Du konntest bereits erste Herausforderungen in deinen bisherigen Praktika/Jobs meistern, idealerweise in einem relevanten Umfeld.
Deine Freunde bezeichnen dich als Organisationstalent und du bist bekannt für deinen Drive und deine Genauigkeit.
Natürlich bist du Digital Native, rockst MS Office und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Deine Vorteile bei Accenture
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten
Attraktive Trainings- und Netzwerkmöglichkeiten
Eine Arbeitskultur, die Diversität & Inklusion fördert
Den Zugriff auf den Wissens- und Erfahrungsschatz im globalen Accenture-Netzwerk
Diese Position ist ab sofort mit 25-30 Wochenstunden für mindestens 12 Monate verfügbar.
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das Jahresbruttogehalt für diese Position startet bei € 28.000 auf Vollzeitbasis.
Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
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Arbeiten bei Accenture
Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.
Arbeitsumfeld
Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein
Training und Entwicklung
Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.
Benefits bei Accenture
Was du bei uns leistest, soll sich lohnen! Deshalb bieten wir dir vielfältige Benefits mit echtem Mehrwert.
Erfahre mehr über Accenture
Unsere über 700.000 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag für Kunden in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre, Partner und für die Gemeinschaft.
Bleibe in Kontakt
Werde Teil unseres Teams
Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.
So erreichst du uns
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Karrieremöglichkeiten?
Rufe bei uns an 00 800-450 450 45
oder schreibe uns eine E-Mail an: recruiting.austria@accenture.com.
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