Consultant/Manager Finance & Risk - Financial Services (all genders)
Vienna
JOB NO. R00098876
Jobbeschreibung
Mit der richtigen Vorbereitung wird kein Risiko zur Gefahr. Im Gegenteil.
Hilf uns mit deinen außerordentlichen Fähigkeiten im Accounting, Controlling, Meldewesen oder Risikomanagement, die Finanzvorstände namhafter Kunden im Financial Service Sektor im digitalen Wandel zu unterstützen. Accenture ist nicht ohne Grund eines der weltweit führenden Technologie- und Beratungsunternehmen und bietet dir die Möglichkeit, angesichts einer immer komplexeren Risikolandschaft regulatorische Herausforderungen mit technologiebasierten Methoden zu meistern und neue Möglichkeiten auszuschöpfen.
Das erwartet dich
-) Du berätst unsere Financial Service Kunden in der digitalen Transformation bei vielfältigen Businessthemen und gestaltest mit deinen Kolleg:innen in einem interdisziplinären Team innovative Lösungen.
-) Alle regulatorischen Anforderungen erfüllend und fokussiert auf die Reduktion von Kosten sowie die optimale Nutzung von Wachstums- und Innovationspotenzialen, führst du die Finanz- und Risikofunktionen unserer Kunden in die digitale Zukunft.
-) Gemeinsam mit den Kunden definierst du neue Geschäftsmodelle und -prozesse und erarbeitest deren optimale Ausrichtung in Bereichen wie Cybersicherheit, Nachhaltigkeit, Risikomanagement uvm.
-) Dabei beteiligst du dich tatkräftig an der Konzeption neuer Steuerungsmodelle und dafür notwendiger Änderungen im Accounting, Regulatory Reporting, Controlling, Daten- oder Risikomanagement.
-) Darüber hinaus trägst du mit dazu bei, innovative Daten- und Analysemodelle zu entwickeln und Softwarelösung zu identifizieren, deren Implementierung du im Anschluss begleitest.
Basisqualifikationen
Darauf freuen wir uns
-) Mindestens Bachelorabschluss in einem Studium mit Schwerpunkt auf Wirtschaft, Banking, Risikomanagement, Controlling, Finance oder Finanzmathematik
-) Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenbereich (2 bis 7 Jahre) idealerweise im Beratungsumfeld in einem der drei folgenden Bereichen:
Accounting: Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Accounting Standards (IFRS und local GAAP) sowie Erfahrungen mit relevanten SAP Softwarekomponenten (S/4 HANA FPSL, S/4 HANA Finance oder S/4 HANA Group Reporting, ...) wünschenswert.
Controlling: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Feldern Profit-Center-Rechnung, Management-Reporting, Funds-Transfer-Pricing sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP Finance bzw. Planungstools zur Vor-/Nachkalkulation.
Meldewesen: Erfahrung im regulatorischen Reporting sowie in der Datenanalyse (vorzugsweise im österreichischen Meldewesen); Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ABACUS/DaVinci, ABACUS/A360 oder OneSumX Reg.
Risikomanagement/Bankensteuerung: Kenntnisse in mind. einem der relevanten Risikobereiche (Kreditrisiko, Marktrisiko, Limit-Steuerung, Gesamtbanksteuerung/Risikotragfähigkeit); Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung mit Wolters Kluwer OneSumX oder einer anderen Standardsoftware für Risikomanagement;
-) Projektmanagement Erfahrung und/oder fachliche Teamleitung, bevorzugt in einer interkulturellen Umgebung
-) Sehr gute Kommunikations-, MS Office- und Präsentationsfähigkeiten
-) Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, projektbezogene Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile bei Accenture
Du als Mensch bist uns wichtig. Unsere Arbeitswelt ist auf dich ausgerichtet und bietet dir umfassenden Benefits dein zukünftiges Team schätzt vor allem
flexible Arbeitszeitmodelle
Homeoffice
umfassende Trainingsangebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
interessante Karriereoptionen
unsere Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com.
Basierend auf deiner persönlichen Leistung hast du bei uns die Möglichkeit, dein Jahreseinkommen aktiv positiv zu beeinflussen. Das Jahresbruttogehalt startet bei dieser Position bei € 58.000.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt.
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Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.
Arbeitsumfeld
Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein
Training und Entwicklung
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