Jobbeschreibung

Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Gemeinsam mit unserem Emerging Technologies Team gestalten wir die Technologien von morgen und beschleunigen den digitalen Wandel. Mit unserem Traineeprogramm machen wir dich in nur zwei Monaten zum Frontend/Full-Stack-Spezialisten. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und implementierst innovative Lösungen beim Kunden vor Ort.

 

Durch intensive Learning-Sessions mit professionelle Trainer in kleinen Gruppen und direkter Projekterfahrung steigt deine Lernkurve während des zweimonatigen Traineeprogramms rapide an. Nach Absolvierung des Intensivtrainings startest du als Junior Software Entwickler auf einem unserer Projekte durch. Deine Talente stehen auch weiterhin für uns im Mittelpunkt und wir lassen dich von den vielfältigen Karrieremöglichkeiten unseres internationalen Unternehmens profitieren. Dabei entscheidest du selbst, ob du lieber in Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest.

 

Hier machst du den Unterschied

  • Software Development Frontend: Grundlagen JavaScript, Entwicklung von Web Applikationen mit modernen Frameworks wie React, Angular und VueJS, Einführung in UI/UX sowie gängige Styling Methodologien (CSS, CSS Modules, styled-components)
  • Software Development Backend: Einführung in NodeJS und andere Full-Stack Sprachen, Set Up von Entwicklungsumgebungen (VSCode, ESLint … ), Einführung in API Development und Dokumentation (z.B.: REST, GraphQL)
  • DevOps: Einführung in die agile Software Entwicklung und DevOps Prinzipien, Einführung in operationsrelevante Themen wie Logging, Tracing, Monitoring (z.B.: Prometheus, Grafana), Einführung in Testing Frameworks (Unit-, Integration-, Performance- und End-to-End-Testing) samt statischer Code-Analyse;
  • Cloud: Einführungen zu bestehenden Hyper Cloud Providern (Azure, AWS, GCP), Einführung in Bereich Containerisierung und Container Orchestrierung (Kubernetes)
  • Methodologien: Agile (Scrum, Kanban), Test Driven Development (TDD), BDD (Behaviour Driven Development)

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Basisqualifikationen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes IT- oder naturwissenschaftliches Studium bzw. abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL)
  • Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Lernbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten ein sehr attraktives Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf deiner individuellen Leistung aktiv dein Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich brutto € 26.389,86 liegt, aber dass wir wie angeführt bereit sind, ein höheres Entgelt zu leisten.

Locations

Linz,Vienna,Wien

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

Arbeiten bei Accenture

Arbeite dort, wo du inspiriert wirst, deine Stärken zu entdecken, und wo deine Talente gefördert werden. Schaffe Innovationen mit den neusten Technologien bei den coolsten Projekten, die du dir vorstellen kannst.

Arbeitsumfeld

Gib jeden Tag dein Bestes in einem Arbeitsumfeld, das dir hilft, bei allem, was du tust, innovativ zu sein


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Training und Entwicklung

Nimm dir die Zeit, dich in unseren regionalen Lernzentren, vernetzten Klassenzimmern und Online-Kursen regelmäßig weiterzubilden.

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Werde Teil unseres Teams

Suche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.

So erreichst du uns

Du hast Fragen zu deinen Karrieremöglichkeiten? Rufe bei uns an 00 800-450 450 45 oder schreibe uns eine E-Mail.


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