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Trainee (all genders) Java, Testing, Business Analyse, Scrum, IT-Change Management, Projektmanagement, SAP, PEGA, DevOps

Österreich Verschiedene Standorte +View All JOB NO. 00508663
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COVID-19-Update: Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kandidaten:innen, unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien haben weiterhin höchste Priorität. Bis sich die Reisebeschränkungen ändern, werden die Interviews weiterhin virtuell durchgeführt. 

Jobbeschreibung

Du willst in nur zwei Monaten praxisnahe Erfahrungen im internationalen IT-Umfeld sammeln? Das ist genau dein Ding?

 

Dann lebe deine Leidenschaft in einem Traineeprogramm, in dem du Innovationen mit den neuesten Technologien vorantreibst und Kunden den Weg ins digitale Zeitalter ebnest.

 

Let there be change

Je nach Schwerpunkt stehen folgende Inhalte auf dem Programm:

  • Software Development: Java SE; Java EE; SQL; REST/SOAP und Frameworks wie Spring und Hibernate

  • DevOps: Entwicklung von IT-Lösungen mit JavaScript, ReactJS, Java, JEE, Spring, SQL, NoSQL, Kubernetes, Cloud, KI oder Blockchain 

  • PEGA: Einführung in die PEGA Plattformarchitektur, A.I. und Smart Robotics; Entwicklung von Enterprise-Applikationen für sämtliche Arten von Geschäftsfällen (u.a. CRM und Business Process Management)
  • Business Analyse: Aufnahme und Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Designs; Beratung des Entwicklerteams bei der Konzeption und Modellierung von funktionalen Lösungen; Testing der Umsetzung
  • Testing & Test Automatisierung: Requirement Engineering; Release und Configuration Management; Agile Frameworks; DevOps Testing; Performance Testing; Absolvierung der IREB & ISTQB-Zertifizierung 
  • Scrum: Agile Coaching und Change-Management; Frameworks wie Scrum, SAFe und Kanban; Absolvierung der Scrum-Zertifizierung
  • SAP Beratung & Entwicklung: Einführung in SAP Fundamentals und Spezialisierung auf ein Modul (z.B. ABAP, SCM, FICO, CRM, S/4 HANA, ERP)
  • Projektmanagement: Resource Management; Account Planning; Financial Management; Risk Management
  • IT Change Management: Analyse organisationaler Veränderungen im Zuge von IT-Transformationsprojekten; Durchführung und Evaluation von Change Maßnahmen; Planung und Steuerung sämtlicher Kommunikationsaktivitäten im Zuge des Change Prozesses

Basisqualifikationen

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossenes IT- oder naturwissenschaftliches Studium bzw. abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL) ODER abgeschlossenes Studium der Psychologie bzw. der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik 
  • Erste Erfahrung (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Berufserfahrung) im gewünschten Schwerpunktbereich
  • Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Lernbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei Accenture arbeitest du mit authentischen Persönlichkeiten, die eines gemeinsam haben: Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen ständig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Als Möglichmacher nutzen wir die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz, um digitale Innovationen zu entfachen und die Welt ein bisschen besser zu machen. Werde Teil unseres Teams und implementiere innovative Lösungen, mit denen unsere Kunden die Chancen des digitalen Wandels ergreifen können.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com oder telefonisch unter 00800 45045045.

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwünscht.

Neben spannenden Projekten bieten wir dir ein sehr attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und viele weitere zusätzliche Benefits. Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf deiner individuellen Leistung aktiv dein Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen, welches für diese Position bei einem Jahresbruttogehalt von 29.000 € startet. Gerne sind wir bereit je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.

Locations

Linz,Vienna

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

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