KARRIERE


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JUMP -START PROGRAMM

Ihr Karrierestart im Bereich Technologielösungen.

KARRIERE BEI ACCENTURE CONSULTING

Ihre Fähigkeiten sind gefragt. Gestalten Sie Transformationen für weltweit führende Unternehmen.

KARRIERE BEI ACCENTURE TECHNOLOGY

Technologie setzt Potenziale frei. Und Ihre Karriere.

KARRIERE BEI ACCENTURE OPERATIONS

Kombinieren Sie mit uns BPO-, Cloud und Infrastruktur-Services für ein dauerhaftes Karrierehoch.

KARRIERE BEI ACCENTURE DIGITAL

Entdecken Sie mit digitalen Technologien neue Karrierefelder.

KARRIERE BEI ACCENTURE STRATEGY

Strategie führt Technologie auf den besten Weg. Und Sie zu einer erfolgreichen Karriere.

KARRIERE ALS BRANCHENEXPERTE

Unterstützen Sie Kunden mit Ihren Branchenkenntnissen auf dem Weg zu „High Performance“.

CORPORATE CITIZENSHIP

Soziale Verantwortung geht uns alle an!

SOCIAL MEDIA

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Mit wem Sie zusammen arbeiten

In welche Richtung möchten Sie gehen?

Die Geschäftswelt unterliegt einem ständigen Wandel. Bei Accenture wachsen Sie kontinuierlich mit Ihren Herausforderungen – fachlich und persönlich.

Selma Grössl
Supply-Demand Management und Recruiting Lead Wien
2015

"Recruiting und Supply-Demand Lead für Österreich und Recruiting Lead für die Schweiz."

2011

"Promotion zum Manager mit Übernahme der Rolle Supply-Demand Management Lead für Management Consulting in Deutschland, Österreich und er Schweiz. Ein Teil des Executive Teams zu sein, bedeutet mir sehr viel, und die gestalterischen Möglichkeiten und Verantwortungen sind das, was mich beruflich begeistert. "

2010

"Eine der wertvollsten Erfahrungen in meiner Accenture Karriere war die Teilnahme am Junior Leadership Development Program für 18 Monate mit Kollegen aus allen Enterprise Domains."

2009

"Promotion zum Senior Specialist und Ernennung zum Deputy der Personalleiterin für Accenture Österreich. Ich durfte zum ersten Mal Teamlead-Verantwortung übernehmen und habe erfahren, dass es herausfordernd aber auch sehr lohnend ist, Mitarbeiter zu führen. "

2007

"Promotion zum Specialist. Zusätzlich zu meinen bisherigen operativen Aufgaben, Compensation und Performance Management Champion für Österreich. Außerdem Leitung des österreichischen Campus Teams von der Recruiting-Seite. Ich habe sehr viel daraus gelernt bereichsübergreifende Verantwortlichkeiten zu haben, und gemerkt wie wichtig es ist, das „Big Picture“ und die Zusammenhänge meiner Arbeitsbereiche zu sehen. "

2004

"Nach einem 1,5 jährigen Teilzeit-Praktikum neben meinem Studium im Bereich Marketing & Communications hatte ich die Möglichkeit fix bei Accenture im Bereich HR einzusteigen: Als People Advisor und Scheduler für Financial Services."

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