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KARRIERE IN DER BERATUNG

Entwickeln sie bahnbrechende Lösungen.

KARRIERE BEI ACCENTURE TECHNOLOGY

Höchstleistungen erzielen durch innovative Technik.

KARRIERE BEI ACCENTURE OPERATIONS

Arbeiten Sie an spezialisierten Geschäftstätigkeiten auf Outsourcing-Basis.

KARRIERE BEI ACCENTURE DIGITAL

Unterstützen Sie Kunden, das Potenzial digitaler Technologien zu entfalten.

KARRIERE BEI ACCENTURE STRATEGY

Entwickeln und liefern Sie Lösungen an der Schnittstelle von Unternehmensführung und Technologie.

KARRIERE ALS BRANCHENEXPERTE

Unterstützen Sie Kunden mit Ihrer Branchenkenntnis auf dem Weg zu Innovationen.

DIE EXPERTEN

Technologien vorantreiben. Im Interesse der Kunden denken und handeln.


Das Arbeiten bei Accenture hat viele Facetten und Gesichter.

CORPORATE CITIZENSHIP

Soziale Verantwortung geht uns alle an.

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Mit wem Sie zusammen arbeiten

In welche Richtung möchten Sie gehen?

Die Geschäftswelt unterliegt einem ständigen Wandel. Bei Accenture wachsen Sie kontinuierlich mit Ihren Herausforderungen – fachlich und persönlich.

Selma Grössl
Supply-Demand Management und Recruiting Lead Wien
2015

"Recruiting und Supply-Demand Lead für Österreich und Recruiting Lead für die Schweiz."

2011

"Promotion zum Manager mit Übernahme der Rolle Supply-Demand Management Lead für Management Consulting in Deutschland, Österreich und er Schweiz. Ein Teil des Executive Teams zu sein, bedeutet mir sehr viel, und die gestalterischen Möglichkeiten und Verantwortungen sind das, was mich beruflich begeistert. "

2010

"Eine der wertvollsten Erfahrungen in meiner Accenture Karriere war die Teilnahme am Junior Leadership Development Program für 18 Monate mit Kollegen aus allen Enterprise Domains."

2009

"Promotion zum Senior Specialist und Ernennung zum Deputy der Personalleiterin für Accenture Österreich. Ich durfte zum ersten Mal Teamlead-Verantwortung übernehmen und habe erfahren, dass es herausfordernd aber auch sehr lohnend ist, Mitarbeiter zu führen. "

2007

"Promotion zum Specialist. Zusätzlich zu meinen bisherigen operativen Aufgaben, Compensation und Performance Management Champion für Österreich. Außerdem Leitung des österreichischen Campus Teams von der Recruiting-Seite. Ich habe sehr viel daraus gelernt bereichsübergreifende Verantwortlichkeiten zu haben, und gemerkt wie wichtig es ist, das „Big Picture“ und die Zusammenhänge meiner Arbeitsbereiche zu sehen. "

2004

"Nach einem 1,5 jährigen Teilzeit-Praktikum neben meinem Studium im Bereich Marketing & Communications hatte ich die Möglichkeit fix bei Accenture im Bereich HR einzusteigen: Als People Advisor und Scheduler für Financial Services."

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