COVID-19: Emerger más fuertes con seguridad adaptable

Desafíos de Seguridad

Todo ha cambiado. Para los directivos de las organizaciones, las conversaciones diarias sobre las operaciones y los beneficios ahora incluyen la supervivencia del negocio, la seguridad y la resiliencia . El trabajo remoto desde los hogares ha abierto nuevos vectores de ataque y desafíos para la fuerza laboral, incluyendo las amenazas internas. Los tres desafíos que las organizaciones enfrentan son los siguientes:

1. Superar la incertidumbre del futuro: Replantearse la cultura, las prácticas de colaboración y la tecnología necesaria para viabilizar ambientes de trabajo distribuidos a escala.
2. Ser más inteligentes que los ciberatacantes: Los atacantes maliciosos se aprovechan que las organizaciones reconfiguran sus cadenas de abastecimiento vulnerables, ofrecen más experiencias digitales y satisfacen las crecientes demandas de una fuerza laboral remota.
3. Mejorar el desempeño: Los líderes de seguridad deben adaptarse para proveer servicios a nuevas prioridades de negocios, mejorando la manera de detectar, defenderse y recuperarse de las amenazas, frente a demandas sin precedentes.

Los líderes de seguridad están en una posición privilegiada para actuar como personas claves e influyentes y realizar los cambios prácticos que mantengan a las organizaciones protegidas y seguras, ayudando a las personas a adoptar nuevas formas de trabajo que apliquen seguridad adaptable a largo plazo.

A medida que las organizaciones estabilizan sus operaciones actuales, los líderes de seguridad pueden establecer los controles adecuados para crear un ambiente de trabajo seguro y protegido para mantener la continuidad de las operaciones de la empresa. A continuación presentamos cuatro elementos de seguridad adaptable que se pueden aplicar ahora:

Actuar ahora

Los líderes de seguridad continúan desempeñando un rol en el mantenimiento de la salud y el bienestar de la fuerza laboral, que es esencial para la continuidad operativa de la organización y ayuda a mitigar los riesgos para la comunidad en general.

Emerger más fuerte

La seguridad adaptable permite que las organizaciones proporcionen una experiencia segura y protegida para la continuidad del negocio. Los líderes de seguridad pueden reinventar los accesos usando soluciones basadas en cloud para satisfacer la mayor demanda de acceso remoto rápido, seguro y protegido a los datos y aplicaciones de la empresa. El uso de un marco de confianza cero para para la autenticación ayuda a proteger el acceso remoto usando autenticación sólida.

Prácticas de seguridad que sirven tanto para las necesidades actuales como para las futuras:

Pensar "en cualquier momento, en cualquier lugar"
Asegurar a todos los usuarios, dispositivos y tráfico de red de manera uniforme con el mismo grado de efectividad, independientemente de dónde se encuentren. Recordar que el acceso seguro a la red y las aplicaciones son tan rápidos con seguridad como sin ella, o incluso más rápidos.

Ser transparente
Dar acceso a los usuarios a lo que necesitan y cuándo lo necesitan. Hacer que estos cambios sean transparentes para ellos, sin crearles “obstáculos” para que hagan su trabajo de manera efectiva.

Inspirar calma y confianza
Los líderes de seguridad pueden ser los catalizadores del cambio, usando la empatía y compasión para proporcionar una respuesta más ágil. El uso de seguridad adaptable crea confianza; por ejemplo, el uso de acceso más amplio a usuarios más remotos.

Simplificar, cuando sea posible
Considerar los servicios gestionados y automatizar cuando tenga sentido. La respuesta ante eventos de seguridad, la implementación de herramientas y la gestión de reglas pueden beneficiarse a partir de una intervención humana limitada.

Construir con resiliencia
A medida que las organizaciones buscan salir fortalecidas, los planes de continuidad del negocio y gestión de crisis deben ser adecuados para este propósito. Interactuar con los líderes del negocio para planificar, prepararse y practicar para lograr una mayor resiliencia en ciberseguridad, respaldada por los recursos y las inversiones adecuadas.

Accenture cree que una estrategia de gestión de crisis multidimensional, con varios flujos y equipos de trabajo que colaboren estrechamente a diario, es la respuesta a la resiliencia de la seguridad y puede ayudar a proteger a las personas.