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Analista de datos - Tableau
Buenos Aires
Job No. r00265531
Full-time - Hybrid
Descripción De La Posición
Ayudá a todos los equipos de nuestra organización a liderar el futuro. Se parte de la innovación tecnológica que llevamos a nuestros clientes. Trabajá para el mundo sin salir de tu lugar, realizá tareas increíbles sin tener que trasladarte de tu ciudad.
Operations es una unidad de negocio que se encarga de prestar servicios de outsourcing tanto para clientes internos como para externos.
📌 Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:
🍔 Crédito en App de Delivery de Comida
👩⚕️ Cobertura Médica para vos y tu grupo familiar sin costo
💻 Reintegro de Conectividad
💪 Gimnasio 100% bonificado
🗓 Días Off desde el ingreso
🌎 Vacaciones Flex
💯 Jornada Flex
📚 Certificaciones bonificadas
🎂 Día de cumpleaños libre
🏆 Bonos
👨👩👦👦 Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
💰 Reintegro de Guardería y muchos ➕!
Queremos que obtengas las herramientas que necesitas para seguir aprendiendo, creciendo, y marcando una diferencia en el mundo. Contamos con áreas de valor para tu crecimiento, tanto profesional como personal. Podrás acceder a exclusivos cursos y certificaciones.
📌 Qué Desafíos Te Esperan:
El colaborador será responsable de la construcción y mantenimiento de tableros en Tableau, asegurando que los equipos de Pricing & Profitability cuenten con información clara, precisa para la toma de decisiones estratégicas relacionadas con rentabilidad y P&Ls.
Principales actividades y responsabilidades:
- Desarrollo, optimización y mantenimiento de dashboards en Tableau para Pricing & Profitability.
- Modelado y transformación de datos para asegurar la correcta estructura de las visualizaciones.
- Trabajo en conjunto con equipos de pricing negocio para entender necesidades y definir KPIs relevantes. (por ejemplo, comparativas vs Plan, vs Last Month, vs Last Year, aperturas, segmentos, filtros, etc
- Aseguramiento de la calidad de los datos utilizados en los tableros.
- Automatización del pipeline de actualización de los Hypers de tableau mediante la herramienta Data-Flow
- Aseguramiento de la performance de los entregables.
- Documentación de procesos y definiciones de negocio en relación con los dashboards.
- Capacitación y soporte a usuarios sobre el uso de los dashboards en Tableau y la interpretación de los datos.
Un día típico incluiría reuniones de planificación internas con el equipo de Data, reuniones semanales con equipos de pricing negocio para entender requerimientos, priorización, desarrollo y optimización de dashboards, validación de datos y soporte a usuarios en el uso de Tableau.
Requisitos
📌 Lo que te hará exitoso:
Experiencia previa:
- 3+ años de experiencia en análisis de datos y visualización con Tableau (excluyente).
- Experiencia en modelado de datos para reporting y construcción de KPIs de negocio (excluyente).
- Experiencia en SQL para extracción, transformación y validación de datos (excluyente).
Estudios: Carreras afines a Programación, Ciencia de Datos, Ingeniería en Sistemas o similares. (no excluyente si demuestra experiencia)
Idiomas: Inglés intermedio (lectura técnica).
Herramientas y sistemas:
- Tableau (excluyente): desarrollo avanzado de dashboards y optimización de performance.
- SQL (excluyente): consultas avanzadas para extracción y transformación de datos.
- BigQuery u otras herramientas de bases de datos en la nube (deseable).
- Data Flow o herramientas de automatización de pipelines de datos (avanzado, deseable).
🌈 EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva
del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.
