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Analista Senior de Total Rewards con Portugués Avanzado
Buenos Aires
Job No. r00252039
Full-time
Descripción De La Posición
¡Súmate a nuestra área de Corporate Functions y sé parte del cambio!
Te invitamos a abrir las puertas del mundo digital donde podrás desarrollar tu talento para crecer, aprender y certificarte en las tecnologías más avanzadas, proporcionar innovación continua, ágil y participar de nuevos negocios.
Descubre el compromiso y la energía que dedicamos a transformar la forma de trabajar de nuestros clientes y comunidad, con una mirada hacia el futuro.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior con ganas de enfrentar nuevos desafíos.
Job Description:
Ser responsable del la gestión de compensaciones garantizando los principios de Total Rewards (Differentiated, Personalized, Relevant, and Affordable, Unbiased and Explainable).
Garantizar que los programas de Total Rewards (Base Pay, Bonus, Equity) cumplen tanto con los requerimientos globales como así también con los requisitos locales/legales del país.
Diseñar procesos de Market Intelligence a fin de evaluar competitividad externa y garantizar equidad interna.
Gestionar la Planificación Anual y el Proceso de decisión de Rewards.
Requisitos
Must Have:
Perfil técnico/analítico con experiencia en Recursos Humanos
Estudios de Recursos Humanos, Adm. de Empresas, Contabilidad, Finanzas o similares
Inglés: avanzado
Portugués: avanzado
Paquete Office: avanzado (conocimientos de excel, análisis de volúmen de datos)
Experiencia en el área de Recursos Humanos (preferente Compensaciones & Beneficios, no excluyente)
Good to have:
Alta Vocación de servicio
Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita
Iniciativa, Proactividad y Creatividad
Orientación al detalle y mirada crítica
Habilidad para manejar múltiples interlocutores: empleados, proveedores, áreas internas de Accenture
Habilidad para trabajar con números/cifras para efectuar controles y gestionar métricas e indicadores
#LI-LATAM
