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Sales management Executive
Buenos Aires
Job No. r00243782
Full-time - Hybrid
Descripción De La Posición
TRABAJA CON UN PROPÓSITO
Sumate a nuestra unidad de Accenture Song donde podrás conectar las capacidades necesarias para sobresalir en un mundo digital y proporcionar innovación continua, rápida y capacidades de nuevos negocios. Todo esto mientras ayudás a definir y satisfacer las necesidades futuras de industrias enteras.
¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
Desarrollar e implementar el “Go To Market Plan” para la unidad de negocios Song en Sud America Hispana. Impulsar el proceso de ventas con los objetivos establecidos para generar un negocio rentable a través de la generación de relaciones de largo plazo con clientes, originación de proyectos, negociaciones de ventas y cierre de las mismas. Realizar intervenciones críticas y contribuciones individuales significativas en las operaciones más importantes de la cartera con el objetivo de crecer el negocio de Accenture. Trabajar con el equipo de liderazgo y los Client Teams para impulsar la planificación de cuentas y establecer el plan de ventas.
Requisitos
SI TU PERFIL COINCIDE CON ESTOS REQUISITOS:
- Experiencia práctica con prácticas de Ventas;
- Experiencia práctica en gestión e implementación de procesos de marketing en grandes compañías;
- Inglés avanzado.
Experiencia en ventas consultivas para grandes empresas en áreas de marketing, comercial / ventas / post ventas, incluyendo: identificación de oportunidades, gestión de pipelines, liderazgo de equipos, desarrollo de presentaciones, arquitecturas y propuestas comerciales; experiencia en relacionamiento con empresas asociadas a software; conocimiento de lo productos / pataformas tecnológicas de marketing.
¿Querés saber un poco más? ¡Te adelantamos parte de nuestros grandes beneficios!
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🌈 𝐄𝐍 𝐀𝐂𝐂𝐄𝐍𝐓𝐔𝐑𝐄, 𝐋𝐀 𝐈𝐆𝐔𝐀𝐋𝐃𝐀𝐃 𝐈𝐌𝐏𝐔𝐋𝐒𝐀 𝐋𝐀 𝐈𝐍𝐍𝐎𝐕𝐀𝐂𝐈Ó𝐍
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.