Pursuit Intelligence - Senior Analyst
Buenos Aires
JOB NO. R00097094
Descripción De La Posición
Role Description
The successful candidate will join a global team that provides secondary research and compilation of relevant Accenture information to help develop and enhance a broad range of sales documents and materials. They will gather and analyze qualitative and quantitative data for relevance to a sales opportunity, or client, industry or special topic deep dive.
Responsibilities
- Execute research processes, including:
- Working with Pursuit Intelligence associate managers and specialists to engage with sales teams on specific aspects of the request and to scope new requests.
- Conducting research, including data gathering and quantitative/qualitative analysis.
- Compiling all the research for delivery.
- Coordinating with Pursuit Intelligence associate managers and specialists to ensure quality of own and peers work and to deliver the results.
- Work closely with other Pursuit Intelligence analysts, senior analysts and specialists fulfilling proposal/project requests.
- Track daily effort and manage time.
- Continuously build research knowledge and skills.
- Stay engaged and participate in aligned business function/global group activities.
Requisitos
Required Skills
- Fluency in English (written and oral).
- Proficient in MS Office Suite including SharePoint, PowerPoint, Excel and Word.
- Excellent attention to detail.
- Ability to work independently and in a virtual environment.
Preferred Skills
- Exposure to or experience with secondary research.
- Knowledge of search engines and proper search criteria.
- Exposure to researching and preparing proposals, responses to RFPs and RFIs, company profiles, industry studies and deep-dive documents on a special event or topic.
- Experience in using Capital IQ, Pitchbook, Thomson Reuters, MergerMarket, Gartner, Factiva or similar sources.
- Familiarity with Accenture systems, including navigating the Knowledge Exchange.
Igualdad de oportunidades laborales
Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.
Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.
Actualización de COVID-19: la seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una prioridad absoluta. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente.
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