Associate Manager (Referidos)
Buenos Aires
JOB NO. R00090133
Descripción De La Posición
Responsabilidades clave:
• Apoyar al liderazgo de una “cartera” específica como punto de contacto y asesor financiero para todos los aspectos relacionados con las finanzas de la cartera.
• Contribuir al desarrollo de presupuestos anuales, pronósticos trimestrales y la producción de informes y análisis mensuales.
• Ayudar con el desarrollo de requisitos, procesos, instrucciones, calendarios y plantillas estándar de planificación y previsión que se utilizarán para las actividades financieras dentro de la cartera.
• Ayudar con la integración de los procesos de planificación y previsión a lo largo de varias dimensiones, incluidas, entre otras, el área funcional, la actividad comercial, el cargo del cliente, etc.
• Brindar apoyo financiero al liderazgo de la cartera con análisis y propuestas de actividades para generar impactos financieros críticos como reducción de costos, gestión de personal, mejora de utilidades, expansión de ingresos, entre otros.
• Asistir y participar proactivamente en la implementación de actividades para generar reducciones de costos, mejora de ganancias, generación de ingresos, etc.
• Colabore entre equipos para determinar y compartir las mejores prácticas en todos los aspectos de la gestión financiera.
• Brindar apoyo y análisis en torno al diseño, establecimiento e implementación de nuevas estructuras y enfoques dentro del modelo económico.
• Tener participación activa en procesos mensuales / trimestrales liderando a otros en los esfuerzos laborales.
• Ser el orador principal en convocatorias con liderazgo presentando resultados, previsiones o esfuerzos de trabajo. Ser capaz de adaptarse y comunicarse eficazmente con varios públicos.
• Prepare análisis ad hoc según sea necesario.
• Alto nivel de exposición con altos directivos y liderazgo
• Análisis y resolución de problemas de complejidad moderada. Puede que sea necesario crear nuevas soluciones, aprovechando y, cuando sea necesario, adaptando los métodos y procedimientos existentes.
• Comprensión de la dirección estratégica establecida por la alta dirección en relación con los objetivos del equipo.
Requisitos
Tipo de experiencia:
• Se requiere experiencia en análisis, así como planificación y gestión financiera.
• Se requiere experiencia con los módulos SAP Reporting y FI / CO.
• Se requiere haber supervisado a otros como líder del equipo.
• Se requiere experiencia en gestión de proyectos.
• Cómodo teniendo exposición con el liderazgo
Habilidades técnicas y personales:
• Estudiante / licenciatura en finanzas / contabilidad o campos relacionados
• Inglés fluido (oral / escrito)
• Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, macros) y habilidades de Power Point.
• Habilidades deseables: Storytelling, visualization tools (Power BI), Data Analytics, SQL y automatitión.
• Sólidas habilidades de comunicación (escrita y oral) e interpersonales, con capacidad para trabajar virtualmente y dentro de equipos virtuales como un requisito esencial, confianza en el trato con ejecutivos financieros y no financieros por igual.
• Capacidad para trabajar de forma creativa y analítica en un entorno de resolución de problemas.
• Autodidacta, proactiva, inquisitiva. Capacidad para trabajar con poca supervisión adhiriéndose a un calendario específico de entregas y pidiendo orientación cuando se le presente un desafío.
• Habilidades de presentación ejecutiva con comunicación efectiva y habilidades de asesoramiento empresarial.
• Capaz de supervisar y ser un modelo a seguir para los demás.
• Capacidad para liderar un proyecto ad-hoc con poca o ninguna supervisión, pidiendo orientación cuando se presente un desafío o para proponer soluciones a desafíos inesperados.
• Capacidad para identificar de manera proactiva áreas para análisis o que requieran atención.
• Capacidad para interpretar y sintetizar recomendaciones del análisis escalando y / o involucrando a todas las partes requeridas para lograr la resolución.
Igualdad de oportunidades laborales
Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.
Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.
Actualización de COVID-19: la seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una prioridad absoluta. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente.
Oportunidades Laborales relacionadas
La vida en Accenture
Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.
La vida en Accenture
Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.
Capacitación y desarrollo
Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.
Ver todo
Más información sobre Accenture
Nuestras más de 600.000 personas en más de 120 países, combinan una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 industrias. Adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, personas, accionistas, socios y comunidades.
Nuestra experiencia
Conocé cómo adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, personas, accionistas, socios y comunidades.
Desde entry levels hasta líderes, en todos los segmentos comerciales e industriales, conocé a nuestra gente y cómo aprovecha la tecnología para marcar la diferencia, todos los días.
Ver todo
Seguí conectado
Sumate a nuestro equipo
Buscá posiciones abiertas que se correspondan con tus habilidades e intereses. Buscamos gente apasionada, curiosa, creativa y orientada a soluciones, que trabaje en equipo.
Mantente al día
Mantente al día de las últimas noticias, consejos y oportunidades profesionales.
Seguí en contacto
Recibí alertas de empleo, las últimas noticias y consejos de expertos adaptados a tus preferencias. Descubrí qué oportunidades profesionales tenemos para vos.
Ver todo