Account & Portfolio Performance - S&C Specialist
Buenos Aires
JOB NO. R00089993
Descripción De La Posición
As part of the P&A team in the Portfolio and Account Performance Tower, you will provide support the overall financial management for the business Service including forecasting and analysis support. Assist leadership as the second finance contact point and a business advisor by providing financial insights, management information, scenario planning and solutions.
Responsibilities:
· Report actual results versus plan and forecast, highlighting exception areas and identifying corrective actions
· Provide financial reporting and ad hoc financial analysis and support as needed for portfolio client financials
· Assist leaders in forecasting between Markets and the Business Service for providing regular points of view for landing projections for Revenues and Margin
· Implement corrective actions impacting profitability.
· Analyze and report against the impact of the acquisition on the integrated business case, relying on regional growth and other “proxy” key performance indicators and metrics
- Analyze and monitor pipeline of opportunities for the porfolio, provide insights on trends, and various pipeline key performance indicators and health metrics
· Colaborate with other areas like CFM, PMO, Sales providing with reliable information for them to make decisions.
Requisitos
Qualifications
SAP 4/hanna, SAP BR
Microsoft Office (Excel, Power Point and Power BI)
Student in finance/accounting or related fields
Upper-intermediate level in English (Oral/Written)
Professional Skill Requirements:
Organized and detail oriented.
Good communication (written and oral) and interpersonal skills
Driven to learn and grow as a finance professional
Eagerness to contribute to a team-oriented environment
Ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment
Igualdad de oportunidades laborales
Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.
Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.
Actualización de COVID-19: la seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una prioridad absoluta. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente.
La vida en Accenture
Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.
La vida en Accenture
Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.
Capacitación y desarrollo
Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.
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Más información sobre Accenture
Nuestras más de 600.000 personas en más de 120 países, combinan una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 industrias. Adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, personas, accionistas, socios y comunidades.
Nuestra experiencia
Conocé cómo adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, personas, accionistas, socios y comunidades.
Desde entry levels hasta líderes, en todos los segmentos comerciales e industriales, conocé a nuestra gente y cómo aprovecha la tecnología para marcar la diferencia, todos los días.
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