Descripción De La Posición

📌 Qué Desafíos Te Esperan:  

 

    • Contribuir a la elaboración de la estrategia de gestión de cambios tecnológicos y de procesos, la ejecución de soluciones y su planificación 

    • Aprender y compartir conceptos, métodos y mejores prácticas innovadoras en materia de rendimiento humano 

    • Cultivar las relaciones con los principales clientes y partes interesadas, gestionando adecuadamente las expectativas de las partes interesadas y su aceptación.   

    • Implementar soluciones de capacitación y mejora del rendimiento para apoyar la implantación de tecnologías y procesos empresariales 

    • Aplicar la estrategia de comunicación y ayudar a crear el desarrollo y la entrega del mensaje a través de varios grupos de partes interesadas y usuarios finales 

    • Plantear oportunidades de mejora del negocio como resultado de la medición del rendimiento y ayudar a desarrollar formas de influir en el cambio y aumentar la adopción 

    • Aportar información sobre la eficacia de los programas de concienciación y las intervenciones de gestión del cambio tomando medidas correctivas para optimizar los resultados, según proceda 

    • Planificar el trabajo propio respetando los planes de trabajo, los planes de recursos y los presupuestos 

    • Plantear problemas y riesgos 

 

📌 Lo que te hará exitoso: 

  • +1 año de experiencia laboral comprobable en análisis de necesidades y armado de capacitaciones.

  • Título universitario de grado en Carreras de Comunicación, Educación, Recursos Humanos, Psicología o afines. 

  • Sólidos conocimientos de inglés oral y escrito (excuyente) 

  • Orientación al detalle con foco en el cliente y en la calidad. 

  • Sólidos conocimientos de MS Office (PowerPoint, Outlook – excluyente) y otras herramientas de gestión. 



Requisitos

Qué Desafíos Te Esperan:  

 

  • Desarrollar y ejecutar los planes de formación, materiales de apoyo al rendimiento, tutoriales en vídeo y demás entregables que acompañen procesos de cambio tecnológico de la organización. 

  • Trabajar con el equipo de proyecto para reunir e interpretar los requisitos del usuario e impacto del cambio.  

 

Lo que te hará exitoso: 

  • +1 año de experiencia laboral comprobable en análisis de necesidades y armado de capacitaciones 

  • Título universitario de grado en Carreras de Comunicación, Educación, Recursos Humanos, Psicología o afines. 

  • Sólidos conocimientos de inglés oral y escrito (excuyente) 

  • Orientación al detalle con foco en el cliente y en la calidad. 

  • Sólidos conocimientos de MS Office (PowerPoint, Outlook – excluyente) y otras herramientas de gestión. 

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

Actualización de COVID-19: la seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una prioridad absoluta. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente. 

La vida en Accenture

Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.

La vida en Accenture

Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.

Capacitación y desarrollo

Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.

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Más información sobre Accenture

Nuestras más de 600.000 personas en más de 120 países, combinan una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 industrias. Adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, personas, accionistas, socios y comunidades.

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