Descripción De La Posición

Sales & Pricing Performance provides end-to-end sales and pricing effectiveness, sales operations, and analytics services.  S&PP partners with teams around the world to deliver insights, improve acumen and win profitable deals.  S&PP Pursuit Services partners with sales teams to win more business through a compelling and differentiated end-to-end pursuit experience.

Primary responsibilities include: 

  • Works closely with senior Demand Management team members to apply principles of prioritization and re-prioritization for the Market Unit and triage requests accordingly
  • Develops understanding of Pursuit Services service offerings and help educate customers on the value that S&PP can add to their pursuit development efforts
  • Build and maintain customer relationships to enhance customer experience; understand our customer, our offerings, and S&PP Pursuit services people to provide “smart staffing” 
  • Reviews new requests in myPursuitServices queue and initiates scoping calls with clients to better understand their needs and align them with service catalogue offerings
  • Smart staffing to align the appropriate service offerings, skills, and bandwidth with client’s needs
  • Actions internal scope change requests (staffing modification requests)
  • Ensures accurate data including fields such as demand notes, dates, service levels, and other key information within the myPursuitServices tool
  • Provides demand management coverage to other MUs as needed – e.g. PTO, volume management 
  • Provides inputs to process improvement, standardization, and cost efficiency 
  • Provides link (if appropriate) to deal-specific MS Team or SharePoint solution
  • Works with senior demand leadership to manage the forecast and assignments to provide a balance for team members and enable them to take PTO, training, etc. without causing a disruption in service to customers


Requisitos

Knowledge & Skill Requirements:

  • Customer Insight – INTERMEDIATE
  • Deal Shaping – INTERMEDIATE
  • Sales Planning & Forecasting – INTERMEDIATE
  • Sales Pursuit Management – INTERMEDIATE
  • Sales Reporting & Channel Analytics – INTERMEDIATE
  • Value Analysis and Prioritization – INTERMEDIATE

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

Actualización de COVID-19: la seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una prioridad absoluta. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente. 

La vida en Accenture

Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.

La vida en Accenture

Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.

Capacitación y desarrollo

Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.

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Más información sobre Accenture

Nuestras más de 600.000 personas en más de 120 países, combinan una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 industrias. Adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, personas, accionistas, socios y comunidades.

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