Descripción De La Posición

We are looking for a Scrum Master, who will be responsible for building high performing teams in our clients, removing impediments that hinder them from reaching their goals and enabling a rapid respond to changes. You will act as servant leader for your teams and you will drive Agile and Lean frameworks that result in quality product delivery and continous learning culture. 

Key responsibilities include:

  • Coach teams in Agile values and principles.
  • Facilitate Srum Team events.
  • Protect the team (acting as shield from external interference).
  • Help to remove impediments to the team’s progress and facilitate the communication to leadership.
  • Foster adoption of Agile practices.
  • Work with the Product Owner to align team to the product vision and sprint goals.
  • Seek improvement opportunities.


Requisitos

Preferred Experience:

  •  3+ years of experience as Scrum Master.
  •  Must have active involvement experience in atleast 2 Enterprise Agile transformation.
  • Exposure to modern engineering practices like Test-Driven Development (TDD), Continous Integration (CI) and Continuous Delivery (CD).
  • Work experience with Scrum and Kanban frameworks.
  • In-depth knowledge of DevOps
  • Experience with Agile at scale (e.g. SAFe, Less, etc)
  • It‘s a plus to have Scrum Master Certification.
  • Proven track record of delivering high-impact, high-visibility engagements for large Communications & Media, Software Platforms, High Tech or Engineering clients in Technology Product Management, Software Engineering, & Engineering Delivery Management
  • Experience with Agile work management tools (e.g. Azure DevOps, Jira).
  • Experience working with multi-site teams doing distributed agile delivery.
  • Ability to work in a rapidly changing environment where continuous innovation is desired

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

Actualización de COVID-19: la seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una prioridad absoluta. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente. 

La vida en Accenture

Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.

La vida en Accenture

Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.

Capacitación y desarrollo

Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.

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Más información sobre Accenture

Nuestras más de 600.000 personas en más de 120 países, combinan una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 industrias. Adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, personas, accionistas, socios y comunidades.

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