Descripción De La Posición

Tax Practice Analyst 

Level                           L11-Analyst

Function                     Global Tax

Subfunction               Tax Operations (TOps)

Group                         Intercompany Complex Engagements

Organization              Corporate Functions/Finance

Role:

The analyst works directly with the Tax Operations Group and CFM teams in the Intercompany area. The Analyst monitors and investigates global engagements with multiple billing arrangements and posts intercompany journals if needed.

Brief Description of Duties:

The following is an example of activities and is not comprehensive:

  • Review the set-up of local billing structures on engagements
  • Liaise with various finance groups (CFM, CDTS, Country Controllership, Global Tax, etc.) to ensure local billing structures follow existing policies and procedures
  • Prepare engagement reports by legal entity
  • Based on engagement review, propose and record intercompany journal entries
  • Provide support to Country Controllership related to the impact of intercompany adjustments
  • Prepare engagement results by legal entity to support audit requests or local statutory year end requirements
  • Continue to implement processes using automation tools to better align with customer requirements
  • Develop and implement global practices and procedures for intercompany transactions
  • Prepare and present training on complex engagements on as needed basis
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Requisitos

Requirements:

  • Strong oral and written English language skills
  • Working knowledge of business and finance fundamentals
  • Organizational, analytical, prioritization, multi-tasking skills
  • Attention to detail and follow-up skills
  • Working towards a University degree in accounting or finance

  

Nice to Have Skills/Qualifications:

  • Previous experience with SAP and/or Microsoft applications (Word, Excel, PowerPoint, Access)
  • Education:  University degree in accounting or finance

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

Actualización de COVID-19: la seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una prioridad absoluta. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente. 

La vida en Accenture

Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.

La vida en Accenture

Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.

Capacitación y desarrollo

Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.

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Más información sobre Accenture

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