Descripción De La Posición

Job Description:

The Process Transformation Analyst will be responsible for aiding the global payroll transformation efforts within the region. This role provides payroll support to the team leading the various parts of the transformation. Responsible for supporting the global vendor transition, process standardization, program managers and implementation team for assigned region during multiyear transformation. Work with stakeholders to create an enhanced customer experience for Accenture.

Key Responsibilities:

  • Partner with other Accenture groups including, but not limited to, Procurement, CIO, Technology, Operations, Finance, and Legal
  • Work with the function / business to identify the key pain points and priorities, understanding constraints including cost, quality, effectiveness, and other factors
  • Conduct virtual and in-person workshop sessions as needed, with team leaders and working with teams in delivering project objectives
  • Participate in strategic planning sessions for assigned vendors and locations
  • Support in identifying problems and provide resolutions using root cause analysis
  • Support process improvement efforts
  • Complete work with high level of attention paid to detail
  • Work in a team setting
  • Operate in a flexible, adaptable fashion across multiple workstreams
  • Complete assignments and daily tasks with minimal instruction on daily work/tasks and a moderate level of instructions on new assignments
  • Growth mindset, adaptable, willing to develop and learn.

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Requisitos

Minimum 2 years or experience

Must have:

  • 2+ years project management, transition management, or consulting experience
  • Excellent communication (written and oral) and interpersonal skills
  • Process Improvement concepts and tools
  • Excellent problem solving and analytical skills
  • Strong oral, spoken and written English communication skills

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

Actualización de COVID-19: la seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una prioridad absoluta. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente. 

La vida en Accenture

Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.

La vida en Accenture

Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.

Capacitación y desarrollo

Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.

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Más información sobre Accenture

Nuestras más de 500.000 personas en más de 120 países, combinan una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 industrias. Adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, personas, accionistas, socios y comunidades.

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