Descripción De La Posición

Responsibilities:

Leadership Leverage

·Provides leverage to the Industry Network Leaders so they can stay focused on:
1.Making the strategic decisions needed to guide the practice
2.Spending time with our people, and
3.Devoting more time in the market

Manage the Strategy

·Works with the Industry Network Leaders to define the Industry Network Program, and manages to realize the strategy
·Manages the governance forums with Industry Network Security Global and Market Leads needed to ensure execution of the strategy and progress towards plan  - agenda design, coordinating speakers and content, documenting identified actions for leadership team meetings, business reviews, town hall calls, etc.
·

Drive Growth

·Measure and analyzes Program Progress and milestones and business performance to alert leaders to critical issues, defines the action plans (interventions) necessary to address the issues, and measure effectiveness
·Maintains heat map of Security progress across the Industries, including Communities, Campaigns, Integration at Global & Market Level, Talent Strategy, etc. to facilitate and measure progress
·Support leaders’ understanding of pipeline including key must-win opps and projected revenue landing position vs target. 
·Facilitate sales campaign activities / targeted pipeline growth initiatives, industry input into Security account prioritization

Understanding the Business

·Leverages the firm’s and Security’s standard reporting tools to bring our key business metrics together in an integrated manner across all reporting domains (Revenue GiLC, Pipeline)
·Executes upon ad hoc analysis requests from Global Industry Network Program Leader seeking more information about Accenture Security
·Work with the off-shore team for data analysis, reporting and research
·

Practice Enablement

·Resolve ad hoc issues that arise regularly – act as go-to person for Security Industry Leaders when they run into Accenture process/data issues
·Support coordination with other internal function groups (legal, alliances, quality, learning & talent development, marketing, human resources, offering development, etc.)
·Work with the Tech and S&C Bus Ops Counterparts to connect into existing Industry Network Programs
·Centralized MD&I planning and management for program, including scoping centralized estimates and guidelines for the Industry Leads to follow
·Providing Program Guidelines and Best Practices for consistency
·Ensure global deployed industry leaders are meeting sales and productivity targets
Leé mas sobre la descripción de puesto


Requisitos

Basic Qualifications:

·Minimum 5 years experience at Accenture or Consultancy
·Minimum 2 years of project / program management, and executive communications

 

Preferred Skills:

·Ability to prioritize and juggle multiple demands
·Strategic thinking
·Project management / organizational skills
·Strong verbal and written communication skills
·Strong interpersonal and negotiation skills
·Knowledge of Accenture business processes and procedures
·Ability to work independently in an unstructured environment and / or with little direction
·Experience with Accenture financial processes
·Process design & improvement experience
·Strong data analysis capabilities
·Strong Excel and PowerPoint Skills
·Coordinating and directing off-shore teams
·Working in a global environment with strong personalities
·Working cross Accenture Services – Tech, Ops, S&C

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

Actualización de COVID-19: la seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una prioridad absoluta. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente. 

La vida en Accenture

Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.

La vida en Accenture

Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.

Capacitación y desarrollo

Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.

Ver todo

Más información sobre Accenture

Nuestras más de 500.000 personas en más de 120 países, combinan una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 industrias. Adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, personas, accionistas, socios y comunidades.

Ver todo

Seguí conectado

Sumate a nuestro equipo

Buscá posiciones abiertas que se correspondan con tus habilidades e intereses. Buscamos gente apasionada, curiosa, creativa y orientada a soluciones, que trabaje en equipo.

Mantente al día

Mantente al día de las últimas noticias, consejos y oportunidades profesionales.

Seguí en contacto

Recibí alertas de empleo, las últimas noticias y consejos de expertos adaptados a tus preferencias. Descubrí qué oportunidades profesionales tenemos para vos.

Ver todo