Descripción De La Posición

Technology Specialized Support Senior Analyst

This professional drives growth through the ecosystem and strengthen long-term partner relationships within the ecosystem.

Main deliverables will help clients and practices add value from knowledge and general processes, identify disruptive training requirements and develop professionals within the ecosystem.

MAIN RESPONSIBILITIES

  • Identify & determine training needs by team within the ecosystem
  • develop effective training strategy & programs that address the workforce's knowledge and skills deficiencies & requirements
    • Mapping out training plans and schedules, designing and developing training programs
  • Facilitate the development of an employee’s skills through proper training
    • Choosing appropriate training methods per case (virtual, simulated, mentoring, on the job training, professional development classes, etc)
  • responsibilities include communicating with managers to identify training needs and mapping out development plans for teams and individuals
  • Community Management – as maintenance after deploying training programs.
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Requisitos

Requirements

  • - Proven work experience as a Training Coordinator, Trainer, Training Facilitator or similar role
  • - Hands-on experience coordinating multiple training events in a corporate setting
  • - Proven ability to complete full training cycle (assess needs, plan, develop, coordinate, monitor and evaluate)
  • - Familiarity with traditional and modern job training methods and techniques
  • - MS Office proficiency
  • - Advanced organizational skills with the ability to handle multiple assignments
  • - Strong communication skills

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

Actualización de COVID-19: la seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una prioridad absoluta. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente. 

La vida en Accenture

Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.

La vida en Accenture

Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.

Capacitación y desarrollo

Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.

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Más información sobre Accenture

Nuestras más de 500.000 personas en más de 120 países, combinan una experiencia inigualable y habilidades especializadas en más de 40 industrias. Adoptamos el poder del cambio para crear valor y éxito compartido para nuestros clientes, personas, accionistas, socios y comunidades.

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