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Descripción De La Posición

Gestión de Incidentes Mayores y actividades relacionadas. Gestión de Problemas, Gestión de Cambios y gestión de la relación con proveedores.

Responsabilidades clave

  • Liderar el proceso de Gestión de Incidentes Mayores para el cliente, asegurando que existan procesos y plantillas efectivas, que estén acordadas, comunicadas y se ejecuten con éxito.
  • Garantizar que el cliente tenga confianza en que el Proceso de Incidentes se entrega conforme a las buenas prácticas de la industria y es efectivo de punta a punta.
  • Desempeñar el rol de comando y control durante los incidentes, asegurando el éxito mediante un liderazgo vocal y ágil en tareas como:
    • Confirmación de impacto y prioridad.
    • Construcción de flujos de recuperación y cronogramas.
    • Gestión del whiteboard of record.
    • Desafío y revisión de soluciones.
    • Gestión de hitos.
    • Comunicación estándar, clara e informativa.
    • Habilitar la contribución de los equipos.
  • Gestión de escalaciones.
  • Gestionar la comunicación ejecutiva y las escalaciones.
  • Asegurar que las revisiones proactivas y reactivas de incidentes permitan una gestión efectiva de los mismos.
  • Garantizar que el equipo de incidentes tenga un buen conocimiento del entorno del cliente (tecnología y proveedores).
  • Construir relaciones efectivas con proveedores y grupos resolutores.
  • Confirmar los objetivos de RPO y RTO y destacar riesgos asociados.
  • Gestión de la capacitación en incidentes.
  • Participación en CAB (Change Advisory Board) para planificar fallas.
  • Aportar información a los post‑incident reviews y análisis de causa raíz (RCA).
  • Análisis de tendencias de incidentes y planificación de mejoras.
  • Ser responsable de la Gestión de Incidentes en todo el entorno del cliente, coordinando a Accenture, al cliente y a múltiples proveedores durante un incidente.

Requisitos

Requisitos:

  • Ingles avanzado/bilingue
  • Sólido conocimiento de los sistemas de TI a nivel integral, con capacidad comprobada para comprender la infraestructura end‑to‑end (cloud, on‑premise, red, etc.) y los componentes de aplicaciones.
  • Experiencia en entrega de servicios, ya sea como líder de Gestión de Incidentes o como Service Delivery Manager.
  • Fuertes habilidades escritas y verbales; el/la candidato/a interactuará con el CTO del cliente y el líder de Operaciones.
  • Buen conocimiento y promoción del proceso de Gestión de Incidentes ITIL. El cliente espera una ejecución sólida y visible de los procesos durante los incidentes.
  • Pensamiento ágil y capacidad para gestionar un equipo virtual (puente de incidentes) en situaciones de alta presión.

NIce to have:

  • Experiencia en gobernanza de seguridad y cumplimiento.

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