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Digital Commerce Manager
Buenos Aires
Job No. 13006951
Full-time - Hybrid
Descripción De La Posición
Buscamos un Digital Commerce Manager para liderar el delivery de proyectos de Commerce en HSA, asegurando la maximización de revenue y rentabilidad. Será responsable de impulsar iniciativas comerciales con objetivos de venta y desarrollar las capacidades de Commerce en la región, alineándose con la evolución de nuestro offering y talento.
Requisitos:
- Experiencia comprobable en roles similares, gestionando clientes Tier 1 y con responsabilidad sobre resultados de negocio y P&L.
- Habilidades comerciales y visión end-to-end de negocios digitales, con capacidad para desarrollar y presentar propuestas comerciales.
- Inglés avanzado para interactuar con clientes y equipos globales.
- Perfil comercial, sin importar la industria de origen, pero con una mirada integral del negocio digital.
Es importante considerar que esta posición deberá liderar el armado y presentación de propuestas comerciales, por lo que demandará conocimientos de negocio digital end to end, valorando los perfiles comerciales que permitan maximizar las probabilidades de éxito en los objetivos de venta que tendrá a cargo.
Requisitos
¿Querés saber un poco más? ¡Te adelantamos parte de nuestros grandes beneficios!
🍔 Pedidos Ya
👩⚕️ Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario
💻 Reintegro de Conectividad
💪 Gimnasio 100% Bonificado
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💯 Jornada Flex
📚 Certificaciones bonificadas
🎂 Día de cumpleaños libre
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🗓 Accenture Days
🤟🏽Paquete de beneficios flexibles
👨👩👦👦 Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
💰 Ayuda Económica para Guardería
…y muchos ➕!
¡Hacé crecer tu carrera!
EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva
del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidato
