Tagging Analyst
Buenos Aires
JOB NO. 10350823
Descripción De La Posición
En Accenture Song nos encontramos en la búsqueda de un/a Tagging Analyst para integrarse a nuestro equipo local.
Debe ser un perfil responsable de desarrollar e implementar soluciones de tagging etiquetado digital en varios canales digitales. También será responsable del análisis, el desarrollo, las pruebas, la implementación y de brindar soporte a los equipos de marketing y tecnología involucrados en el rol.
Principales tareas:
- Implementar el etiquetado digital para la captura de datos para el seguimiento de acciones de marketing y analizar performance.
- Diseñar, implementar y documentar las especificaciones de etiquetado/seguimiento digital de los contenidos digitales.
- Desarrollar y compartir métricas de gestión de etiquetas, auditando etiquetas y que los resultados se publiquen periódicamente, y realizar el seguimiento y la gestión de todas las solicitudes de etiquetas (internas y externas) de principio a fin.
- Gestionar plataformas/soluciones de gestión de etiquetas junto con los miembros del equipo.
- Gestionar ingesta de datos y mantenimientos de tagging via canales web, garantizando calidad y precisión en los datos.
- Garantizar la exactitud de los resultados producidos a partir de las etiquetas digitales como resultado del análisis de datos.
Requisitos
Skills esenciales, conocimientos y habilidades:
- Estudios en Marketing, Comunicación Social o relacionados.
- +1 año de experiencia relevante
- Experiencia trabajando con herramientas de tagging (Adobe, GTM, etc.)
- Experiencia trabajando con herramientas de visualización de datos (DataStudio, PowerBi, etc.)
- Experiencia trabajando con herramientas de análisis de datos (Adobe Analytics, Google Analytics, etc.)
Igualdad de oportunidades laborales
Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.
Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.
Actualización de COVID-19: la seguridad y el bienestar de nuestros candidatos, nuestra gente y sus familias sigue siendo una prioridad absoluta. Hasta que cambien las restricciones de viaje, las entrevistas continuarán realizándose virtualmente.
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