Descripción De La Posición

CIO Applied Intelligent Team is a cross functional and organizational capability, which is responsible for defining, delivering, and continuously improving a standard suite of reporting to meet the current and evolving needs of Accenture in order to let the organization manage their components of the business. Within CIO Applied Intelligent, Global HR team produces, distributes and analyzes information based on HR metrics from a global perspective. We provide support mainly to the C-Suite (CEO, CFO, COO) and to global teams such as Strategic Planning & Analysis, Global Controllership, Investor Relations, Diamond Client Forum, Global Mkt & Communications among other global groups.
 
Main responsibilities:
 
  • Monthly/Quarterly/Annually production of standard reports based on SLA's, targets and Service Management requirements
  • Design/Produce and Enhance scorecards to enable our leads manage their business
  • End to End ownership of reporting area involving all internal processes to deliver reports on time and accurate
  • Lead kickoff and follow ups meetings with stakeholders and clients
  • Engage in discussions with customer to propose rationalization actions on the dashboards
  • Networking and strong relationships with E&C Stakeholders. Be customer service oriented, looking for opportunities to improve team approach to the clients
  • Listen to and accurately capture client's expectations, ideas and concerns
  • Use, edit and create Learning SQL queries to run information requested by the stakeholders.
  • Ability to accommodate new projects and challenges to the scheduled/original own and team members workload, without impact to the deliverables or to the client
  • Be able to identify opportunities in order to eliminate redundant work, obsolete processes or enhancements in the current reporting offering
  • Proactive build skills needed to execute current responsibilities
  • Structure own activities to improve productivity or minimize delays.
  • Keep management/supervisor and others informed and involved as issues develop with anticipation to be able to take action. Escalate property to the leads.
  • Ensure to keep job procedures documented and updated
 
  


Requisitos

Skills:
  • Excel
  • SQL
  • Access (nice to have)
  • English (advanced)
  • Project Management
 
Qualifications:
 
  • University degree or in progress
  • Advanced English oral level
  • Proactivity
  • Responsibility
  • Customer oriented
  • Detail oriented
  • Collaboration.
 

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

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La vida en Accenture

Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.

La Vida en Accenture

Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.

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Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.

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Con más de 500.000 empleados en más de 120 países Accenture soluciona los desafíos más difíciles de nuestros clientes proporcionando una amplia variedad de servicios y soluciones en estrategia, consultoría, soluciones digitales, tecnología y operaciones.

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