Descripción De La Posición


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 Job Description

We are looking for a Talent Acquisition recruiter to support our client internal recruiting team in France within Accenture who is going to be responsible for setting up and delivering the Talent acquisition operational task collaborating with business and talent acquisition colleagues who are as passionate about the talent agenda as you are. You have a pro-active mindset and the ability to adapt to a dynamic environment
 
Roles & Responsibilities
  • Interview scheduling with external candidates (Junior and experienced profiles)
  • Ensure the accuracy of the candidate information for all level with Recruiting Accenture system (ATAS)
  • Creation of the candidate offer within Accenture system
  • Updating the system for all above mentioned tasks ( ATAS and other internal recruitment tools)
  • Support recruitment team in all the administrate tasks related with the recruitment process
  • Build strong internal or external relationships with all key stakeholders
  • Add value and share best practices with the Recruiter teams and Accenture business.
 
Qualifications
  • You have a Bachelor or Master’s Degree or equivalent
  • You have between at least 1-3 years working experience in Talent Acquisition ( nice to hace)
  • You are passionate, proactive and results driven
  • You are passionate about customer experience
  • Fluent Proficient in French and English   

¿Qué ofrecemos como empleador? Desafíos. Equipo. Capacitación. Reconocimientos. Crecimiento. Motivación. En Accenture ponemos a tu disposición todos nuestros recursos, para que llegues tan lejos como te lo propongas. Si esto es lo que buscás, Accenture es tu lugar.

 

Accenture no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, o por ningún otro motivo cubierto por la legislación local


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Requisitos

1 Recruiting Systems P4 Expert 2 French P5 Master 3 English P1 Beginner 4 Sourcing Strategy P1 Beginner

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos. Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

La vida en Accenture

Trabajá donde estés inspirado a explorar tus pasiones y donde tus talentos se nutran y cultiven. Innová con las tecnologías de vanguardia aplicadas a algunos de los proyectos más interesantes que te puedas imaginar.

La Vida en Accenture

Da lo mejor de vos cada día, en un ambiente de trabajo que te ayude a generar innovación en todo lo que hagas.

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Capacitación y desarrollo

Dedicá tiempo a capacitarte y aprender en todo momento, utilizando nuestros centros de aprendizaje regionales, nuestros connected classrooms, cursos online y learning boards.

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Con más de 477.000 empleados en más de 120 países Accenture soluciona los desafíos más difíciles de nuestros clientes proporcionando una amplia variedad de servicios y soluciones en estrategia, consultoría, soluciones digitales, tecnología y operaciones.

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