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Manager en Aprendizaje y desarollo de materiales de capacitacion

Lugar de trabajo: Buenos Aires

Regional Description: Argentina

Número de la posición: 00677836

APLICAR GUARDAR VACANTE

- Descripción de la posición

Buscamos un profesional que diseñe experiencias de capacitación, para integrar el equipo de T&O (Talent & Organization) dentro de Management Consulting. El objetivo es facilitar que las audiencias a capacitar adquieran conocimiento, aptitudes y competencias de manera eficiente y atractiva.

 

Responsabilidades principales

 

·       Definir el alcance de proyectos (estimación de esfuerzo, recursos y línea de tiempo).

·       Entender las necesidades de capacitación y audiencia impactada.

·       Identificar riesgos durante la ejecución de los proyectos y negociar con el cliente.

·       Generar nuevas oportunidades comerciales.

·       Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias de capacitación en el mercado para poder ofrecer una mejor propuesta de valor para nuestros clientes.

·       Gestionar el desarrollo de materiales de capacitación en múltiples formatos (ILT, WBT, videos, simulaciones, entre otros).

·       Gestionar equipos de analistas y/o consultores orientados a definir soluciones de negocios

 

Requisitos Excluyentes

 

  • 6 años de experiencia laboral comprobada en diseño de contenidos educativos para el área de consultoría
  • Título universitario en Comunicaciones o carreras afines (por ejemplo, Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales, Psicología, etc.)
  • Experiencia gestionando equipos locales y virtuales
  • Experiencia comercial
  • Excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación, que incluyan negociación, storytelling y trabajo en equipo
  • Capacidad de autogestión, proactividad, flexibilidad y creatividad
  • Experiencia en atención al cliente
  • Atención al detalle, foco en el cliente y en la calidad
  • Sólidos conocimientos de idioma ingles oral y escrito
  • Sólidos conocimientos de MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook)
  • Predisposición para viajar.

Buscamos un profesional que diseñe experiencias de capacitación, para integrar el equipo de T&O (Talent & Organization) dentro de Management Consulting. El objetivo es facilitar que las audiencias a capacitar adquieran conocimiento, aptitudes y competencias de manera eficiente y atractiva.

 

Responsabilidades principales

 

·       Definir el alcance de proyectos (estimación de esfuerzo, recursos y línea de tiempo).

·       Entender las necesidades de capacitación y audiencia impactada.

·       Identificar riesgos durante la ejecución de los proyectos y negociar con el cliente.

·       Generar nuevas oportunidades comerciales.

·       Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias de capacitación en el mercado para poder ofrecer una mejor propuesta de valor para nuestros clientes.

·       Gestionar el desarrollo de materiales de capacitación en múltiples formatos (ILT, WBT, videos, simulaciones, entre otros).

·       Gestionar equipos de analistas y/o consultores orientados a definir soluciones de negocios

 

Requisitos Excluyentes

 

  • 6 años de experiencia laboral comprobada en diseño de contenidos educativos para el área de consultoría
  • Título universitario en Comunicaciones o carreras afines (por ejemplo, Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales, Psicología, etc.)
  • Experiencia gestionando equipos locales y virtuales
  • Experiencia comercial
  • Excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación, que incluyan negociación, storytelling y trabajo en equipo
  • Capacidad de autogestión, proactividad, flexibilidad y creatividad
  • Experiencia en atención al cliente
  • Atención al detalle, foco en el cliente y en la calidad
  • Sólidos conocimientos de idioma ingles oral y escrito
  • Sólidos conocimientos de MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook)
  • Predisposición para viajar.

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