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Listado de empleos



Junior Interactive Designers- Capability Network

Lugar de trabajo: Buenos Aires

Regional Description: Argentina

Número de la posición: 00443971

APLICAR GET REFERRED GUARDAR VACANTE

- Descripción de la posición

Buscamos un profesional que diseñe y desarrolle contenidos y experiencias de capacitación, para integrar el equipo de Talent Development & Learning (TD&L) dentro de Management Consulting. El objetivo es diseñar y desarrollar soluciones de aprendizaje que faciliten la adquisición de conocimientos, aptitudes y competencias de manera eficiente y atractiva.

Responsabilidades principales

§  Crear soluciones de aprendizaje que generen engagement y mejoren la retención, el desarrollo de aptitudes y la transferencia de conocimientos.

§  Trabajar con especialistas para identificar las necesidades de capacitación de audiencias seleccionadas.

§  Realizar investigación y análisis institucional acerca de las audiencias a capacitar y los contextos de formación.

§  Visualizar gráficos instructivos, la interface de usuario y el producto terminado en diferentes formatos (Instructor-Led Training, Web-based Training, etc.)

§  Crear materiales de formación y soporte al desempeño (ej., audio, video, simulaciones, etc.)

§  Aplicar teorías, prácticas y métodos probados de diseño instruccional para aprendizaje de adultos.

§  Decidir qué criterios deben utilizarse para causar un impacto efectivo en el desempeño de las audiencias a capacitar y desarrollar instrumentos de evaluación.

 

§  Al menos un año de experiencia laboral comprobada en diseño de contenidos instruccionales (excluyente)

§  Estudiante avanzado o egresado universitario en Comunicaciones o carreras afines (por ejemplo, Ciencias Sociales, Psicología, Profesorado)

§  Sólidos conocimientos de MS Office (PowerPoint, Outlook – excluyente)

§  Sólidos conocimientos de inglés oral y escrito (excluyente)

§  Excelentes aptitudes interpersonales y de comunicación – flexibilidad, proactividad, autonomía, capacitación práctica, creatividad y trabajo en equipo (excluyente)

§  Atención al detalle, foco en el cliente y en la calidad (preferible)

§  Predisposición para viajar (preferible)

§  Se valorará experiencia en atención al cliente

§  Se valorará experiencia / capacidad de trabajo con equipos locales y virtuales

§  Se valorará el conocimiento práctico de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, etc.)

 

¿Qué ofrecemos como empleador? Desafíos. Equipo. Capacitación. Reconocimientos. Crecimiento. Motivación. En Accenture ponemos a tu disposición todos nuestros recursos, para que llegues tan lejos como te lo propongas. Si esto es lo que buscás, Accenture es tu lugar.

Accenture no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, o por ningún otro motivo cubierto por la legislación local.

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