アクセンチュア株式会社
コーポレート・シチズンシップの取り組みに3年間で1億米ドル以上を拠出
【ニューヨーク発、2010年9月14日】
アクセンチュア（NYSE：ACN）は本日、アクセンチュアのコーポレート・シチズンシップ活動のテーマである「Skills to Succeed」への取り組み強化の一環として、今後３年間で世界各地の25万人の人々に就職や起業のためのスキルを提供していくと発表しました。Skills to Succeedは、戦略的パートナーと連携して世界各地の人々に教育を提供し、経済や社会に参加し貢献できるようなスキルの形成を支援するものです。
アクセンチュアおよびアクセンチュア基金は、このコーポレート・シチズンシップ活動に3年間で1億米ドル以上を拠出し、アクセンチュアの社員の時間とスキルを世界規模および地域規模で無償提供するなど、この取り組みを促進します。
アクセンチュア会長兼CEOのウィリアム・D・グリーン（William D. Green）は次のように述べています。「人的資本、つまり社員を育成し、さらに高いレベルのパフォーマンスを発揮させることは、常に当社の強みのかなめであり、当社の際立った特徴です。Skills to Succeedは、その経験と専門知識に基づいて、 学習、成長、実績の向上を望む人々にこうした強みをもたらすことで、彼らが自身の経済的活力を持続的に高め、さらに家庭や所属するコミュニティの経済的活力をも高められるようにするものです。」
アクセンチュアは現在、80以上のSkills to Succeedプロジェクトを行っており、これらは世界中のあらゆるコミュニティに属する人々に必要なスキルを形成することに焦点を当てています。このプロジェクトには以下のようなものがあります。
- アフリカ ― 協力関係にあるカナダの組織、「エナブリス（Enablis）」と複数の国で連携し、若い起業家のスキル形成を支援しています。
- ブラジル ―「コネクサン（Conexão）」との協力の下で、市場で求められるスキルのトレーニングを失業者に提供し、さらに小規模起業家向けに無料のコンサルティング・サービスを行っています。
- インド ― 「ドクター・レディ・ファウンデーション（Dr. Reddy’s Foundation）」との協動で、経済的に不利な条件化にある若者にビジネス・プロセス・アウトソーシングや技術系スキルアップの研修を行っています。
- フィリピン、カンボジア ― 「パッセレレス・ヌメリケス（Passerelles Numeriques）」と連携し、社会的に貧困階層にある学生のために、IT系職業に必要なスキルを身につけて貧困から脱出できるよう支援しています。
- スペイン ― 現地の組織と連携し、移民の人々が専門的な技術スキルを身に付けてスペインの労働市場に参入する支援をしています。
- イギリス ― 「ユース・ビジネス・インターナショナル（Youth Business International ）」と協力し、困難な立場にある若者が起業家として成功できるよう支援している同団体のグローバル・ネットワークのために、ツールの改善、資金援助、指導およびトレーニングの提供を行っています。
- アメリカ ― アクセンチュアのパートナーがコミュニティ・カレッジの学生にビジネスに関する心構えを教えています。さらに「ジェネシス・ワークス（Genesys Works）」と協力して、不利な立場にある若者向けにITトレーニングを行い、就職につながるよう支援しています。
アクセンチュアのリーダーシップ担当最高責任者であるエイドリアン・ライタ（Adrian Lajtha）は次のように述べています。「アクセンチュアは、コーポレート・シチズンシップについて、長く豊かな伝統を誇っています。そのため、世界各地の社員がSkills to Succeedの取り組みにごく自然に共感しています。才能の開発と育成にかける社員の情熱、経験、信念が当社のイニシアチブの原動力であり、その才能を活用することで、企業にも世界を変える影響力があるということを証明するものです。」
アクセンチュアのマーケティングおよびコミュニケーション担当最高責任者ロクサーヌ・テイラー（Roxanne Taylor）は次のように述べています。「アクセンチュアのビジネスの中心は専門的能力の開発です。当社は、顧客のビジネス問題の解決に貢献すべく当社の社員が自身のスキルを効果的に育成・活用できるよう支援し、才能の開発について高い評価を得ています。現在はSkills to Succeedのイニシアチブを通じて、25万の人々がスキルと自信を育んで仕事を見つけられるよう支援することを目指しています。アクセンチュアの経営層はこの取り組みにコミットしており、社員は熱意を持って取り組んでいます。」
Skills to Succeedについて
Skills to Succeedはアクセンチュアのコーポレート・シチズンシップの中核テーマであり、世界各地の人々に教育を提供して経済と社会に参加し貢献できるようなスキルを形成しようとする取り組みです。アクセンチュアでは2015年までに世界各地の25万人に就職や起業のためのスキルを身に付けさせることを約束しています。これを達成するために、アクセンチュアはスキル形成という同じ目標を持った数多くの戦略的パートナーと連携を続けていきます。現在のパートナーには、エナブリス（Enablis）、ジェネシス・ワークス（Genesys Works）、オックスファム（Oxfam）、パッセレレス・ヌメリケス（Passerelles Numeriques）、ユース・ビジネス・インターナショナル（Youth Business International）などの団体があります。さらに当社は、社員のボランティアやプロボノ活動を奨励しており、各地でプログラムを成功させることでその影響力を拡大しています。アクセンチュアおよびアクセンチュア基金はこのコーポレート・シチズンシップの取り組みを支援するため、2013年末までに1億米ドル以上を拠出し、アクセンチュアの社員の時間とスキルを世界規模および地域規模で無償提供していきます。
【アクセンチュアについて】
アクセンチュアは、経営コンサルティング、テクノロジー・サービス、アウトソーシング・サービスを提供するグローバル企業です。19万人以上の社員を擁し、世界120カ国以上のお客様にサービスを提供しています。豊富な経験、あらゆる業界や業務に対応できる能力、世界で最も成功を収めている企業に関する広範なリサーチ実績などの強みを活かし、民間企業や官公庁のお客様がより高いビジネス・パフォーマンスを達成できるよう、その実現に向けてお客様とともに取り組んでいます。アクセンチュアは、環境への影響を最小限に抑え、世界中の個人の皆様の就業あるいは起業の取り組みを支えることで、善きコーポレート・シチズンとなるべく取り組みを進めています。2009年8月31日を期末とする2009年会計年度の売上高は、約215億8千万米ドルでした（2001年7月19日NYSE上場、略号：ACN）。
アクセンチュアの詳細はwww.accenture.comを、
アクセンチュア株式会社の詳細はwww.accenture.com/jpをご覧ください。
【本件に関するお問い合わせ先】
アクセンチュア株式会社
マーケティング・コミュニケーション部
田中 朝子、吉野 淳子
TEL: 045-330-7157
Email: accenture.jp.media@accenture.com
（以下原文）
Accenture to Equip 250,000 People by 2015 with the Skills to Get a Job or Build a Business
Corporate citizenship commitment to include more than US$100 million over three years
NEW YORK; Sept. 14, 2010 – Accenture (NYSE: ACN) today announced that, by 2015, it will equip 250,000 people around the world with the skills to get a job or build a business. This goal underscores Accenture’s commitment to its corporate citizenship initiative, Skills to Succeed, which, through teaming with strategic partners, educates people around the world, building skills that enable them to participate in and contribute to the economy and society.
Additionally, Accenture and the Accenture Foundations will contribute more than US$100 million over three years – in global and local giving, as well as pro bono contributions of time and Accenture employee skills – to support the company’s corporate citizenship efforts.
“The development of human capital – people – to achieve higher levels of performance has always been a key competence and hallmark of our company,” said William D. Green, chairman and CEO at Accenture. “Skills to Succeed capitalizes on that experience and expertise to bring it to people looking to learn, grow and raise their level of accomplishment, enabling them to make a sustainable difference to their economic vitality, as well as to the economic vitality of their families and communities.”
Accenture currently has more than 80 Skills to Succeed initiatives, which focus on building relevant skills for people in communities around the world, including:
- Africa – working in multiple countries with Enablis, a Canadian organization with whom it has a founding partner relationship, to help build the skills of young entrepreneurs
- Brazil – offering training, with Conexao, in market-relevant skills for people who are unemployed, as well as free consulting services for entrepreneurs
- India – working with Dr. Reddy’s Foundation to train disadvantaged young people in business process outsourcing and technology skills
- Philippines and Cambodia – teaming with Passerelles Numeriques to help underprivileged students build the skills they need to obtain IT jobs and break out of poverty
- Spain – teaming with local organizations to train migrant groups in specialized technology skills that will allow them to enter the Spanish job market
- United Kingdom – working with Youth Business International (YBI) to provide their global network with improved tools, funding, mentoring and training to help disadvantaged young people become successful business entrepreneurs
- United States – Accenture senior executives are teaching business preparedness skills to students in community colleges; in addition, working with Genesys Works to provide IT training that will prepare disadvantaged youth for employment
“Accenture has a long and rich tradition in corporate citizenship, so it’s no surprise that Skills to Succeed resonates with our people around the world,” said Adrian Lajtha, Accenture’s chief leadership officer. “Their passion, experience and commitment to developing and nurturing talent fuel our initiatives – and demonstrate the impact business can have when it harnesses its talents to make a difference.”
“Professional development is at the heart of what we do. Accenture has earned a reputation for developing talent by helping our people cultivate and use their skills effectively to help solve our clients’ business problems,” said Roxanne Taylor, Accenture’s chief marketing & communications officer. “Now through our Skills to Succeed initiative, we are looking to help a quarter million people develop the skills and confidence to find jobs. It’s an exciting initiative that our leadership is committed to and our people are enthusiastic about.”
About Skills to Succeed
Skills to Succeed is Accenture’s corporate citizenship focus, which educates people around the world – building skills that enable them to participate in and contribute to the economy and society. By 2015, the company is committed to equipping 250,000 people around the world with the skills to get a job or build a business. To achieve this, Accenture will continue to work with a number of strategic partners that share its skills-building goals. Current partners include organizations such as Enablis, Genesys Works, Oxfam, Passerelles Numeriques and Youth Business International, among others. Additionally, the company offers its people volunteering and pro-bono opportunities and expands its impact by replicating and scaling successful initiatives. Accenture and the Accenture Foundations will contribute more than US$100 million by the end of 2013 – in global and local giving, as well as pro bono contributions of time and Accenture employee skills – to support the company’s corporate citizenship efforts.
About Accenture
Accenture is a global management consulting, technology services and outsourcing company, with more than 190,000 people serving clients in more than 120 countries. Combining unparalleled experience, comprehensive capabilities across all industries and business functions, and extensive research on the world’s most successful companies, Accenture collaborates with clients to help them become high-performance businesses and governments. Accenture is committed to being a good corporate citizen – dedicated to minimizing its environmental impact and helping individuals around the world get jobs or build businesses. The company generated net revenues of US$21.58 billion for the fiscal year ended Aug. 31, 2009. Its home page is www.accenture.com.
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