La Responsabilità Sociale è un tratto fondamentale del carattere di Accenture e del modo in cui l'azienda opera. Essa affonda le sue radici nei nostri
Core Values, nel codice etico e si riflette, in ultima analisi, nell'agire quotidiano delle nostre persone, che generano un impatto positivo sulla collettività mettendo le proprie competenze al servizio del sociale.
Fra le principali iniziative che ci vedono in prima linea per la realizzazione del nostro impegno di Responsabilità Sociale vi sono:
Skills to Succeed è un programma global di Corporate Citizenship con cui Accenture, attraverso il sostegno a organizzazioni no profit, promuove nel mondo, e anche in Italia,
progetti di education e formazione. Aiutare le persone disagiate a sviluppare le proprie capacità per trovare un lavoro e creare imprenditorialità è una grande sfida per Accenture e, allo stesso tempo, una grande opportunità per mettere al servizio della comunità la nostra vasta esperienza nello sviluppare e coltivare i talenti. L’obiettivo del programma Skills to Succeed è di abilitare,
entro il 2015, almeno 250.000 persone nel mondo con competenze utili per trovare un lavoro o per diventare imprenditori, favorendo così lo sviluppo dell’economia e la creazione di opportunità di benessere per se stessi, le proprie famiglie e le comunità in cui vivono.
Accenture Development Partnerships (ADP): nasce nel 2003 ed è un
programma internazionale di volontariato in cui i dipendenti Accenture mettono le loro competenze a disposizione delle organizzazioni non profit, partecipando come volontari a iniziative umanitarie sia a livello locale sia a livello internazionale. Dal suo lancio, sono stati impegnati
più di 700 dipendenti nel mondo, completando
circa 350 progetti in 65 paesi in via di sviluppo. Anche in Italia l’impegno è concreto. I partecipanti possono dare il loro contributo presso una organizzazione non profit - in un headquarter o in un paese in via di sviluppo - per un periodo che va da 3 a 6 mesi. Il programm ADP costituisce un segnale importante della nostra Corporate Citizenship e rappresenta per le nostre persone una preziosa fonte di arricchimento professionale e personale.
Social Christmas: Accenture da anni sceglie di devolvere i fondi tradizionalmente destinati ai regali di Natale a iniziative a favore della collettività.
In occasione del
Natale 2010 - coerentemente con gli obiettivi di employability del programma Skills to Succeed - Accenture e la sua Fondazione hanno confermato il proprio impegno promuovendo il progetto “
Give mind a chance!”, realizzato in collaborazione con
l’Associazione Progetto Itaca Onlus, per favorire il reinserimento sociale delle persone affette da disturbi della salute mentale (depressione, disturbi d’ansia, della condotta alimentare, …). Il progetto, basato su una “call for ideas” sviluppata sulla piattaforma
ideaTRE60, intendeva stimolare la comunità a proporre idee progettuali per facilitare l’integrazione di queste persone nelle aziende e amplificare la consapevolezza sociale sulle malattie della mente e le attuali possibilità di curarle.
Per il
Social Christmas 2009 Accenture, in sinergia con la sua Fondazione e
l’Associazione dei suoi Alumni, ha realizzato per l’Abruzzo il progetto “
Idee al Futuro” per investire sull’intelligenza e l’intraprendenza dei giovani talenti dell’Aquila con lo scopo di aiutarli ad esprimere le proprie potenzialità, tracciando un percorso di costruzione del loro futuro e realizzando i progetti innovativi da loro proposti per contribuire alla crescita del territorio abruzzese. Questo specifico progetto rientra nel programma
Skills to Succeed.
Scopri anche le nostre iniziative di
Responsabilità Sociale a livello globale.