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Messaggio dell’Amministratore Delegato di Accenture Italia


 

Fabio Benasso illustra come, fin dalla creazione della società in Italia, Accenture abbia sviluppato e consolidato una cultura orientata all’innovazione.
Fabio Benasso

La tradizione dell’innovazione
Nel corso degli oltre cinquant’anni di presenza della nostra organizzazione in Italia, abbiamo basato la nostra attività aziendale su una politica di responsabilità imprenditoriale: una tensione al miglioramento che ha sempre guidato il nostro operato ed è presente in tutte le aree della nostra struttura. Fin dalla creazione della società in Italia, avvenuta nel 1957 grazie a un gruppo di imprenditori e manager, abbiamo consolidato tale cultura e una spinta all’innovazione che guida e orienta il nostro lavoro a favore dei diversi stakeholder: dipendenti, clienti, azionisti e fornitori.

 

L’innovazione
Il contenuto di continua e rapida innovazione è il tratto storico della nostra azienda. Nel corso dei decenni abbiamo contribuito ai grandi processi di trasformazione e di informatizzazione dell’industria italiana e dei principali istituti finanziari.

Negli anni ’90 abbiamo aiutato le imprese a essere competitive nell’economia globale e abbiamo accompagnato la loro evoluzione attraverso l’utilizzo di tecnologie abilitanti e strategie avanzate.

Nel terzo millennio, Accenture collabora con i propri clienti per aiutarli a essere sempre più innovativi; ciò significa anticipare – talvolta adattandosi - i cambiamenti di un mercato caratterizzato da grande complessità, generare ulteriore valore nelle aree chiave del business, essere in grado di fare salti di performance significativi e misurabili.

Guardando agli ultimi anni, le oltre 9.500 persone di Accenture Italia hanno lavorato a un progetto comune dimostrando iniziativa, creatività e passione. Abbiamo così garantito alti risultati anche nelle fasi più incerte del recente scenario economico e industriale, adattando velocemente la nostra capacità di offrire servizi di alto profilo e strutturando agili strategie di supporto.

Un esercizio nel quale abbiamo continuato a rafforzare la nostra differenziazione sul mercato, enfatizzando la specializzazione dei servizi con la conoscenza acquisita dei vari settori, e combinando il vantaggio di appartenere a una rete globale presente in cinque continenti con il privilegio di lavorare, giorno dopo giorno, con le migliori imprese e istituzioni del nostro Paese.

Abbiamo accresciuto l'innovazione delle nostre tre aree di competenza funzionale, consulenza, servizi tecnologici e outsourcing, creando tra l’altro centri di innovazione made in Italy che oggi fanno parte del nostro network globale e che, oltre ad attirare cervelli nel nostro Paese, sviluppano soluzioni sia per clienti italiani che per imprese in tutto il mondo. Abbiamo inoltre industrializzato prodotti e servizi, accelerando scadenze e abbassando costi.

Attraverso la nostra profonda conoscenza della realtà nazionale, abbinata alla esperienza internazionale, siamo al fianco di imprese e amministrazioni italiane affinché possano mettere in campo le migliori energie e sviluppino a proprio vantaggio i nuovi modelli di crescita e di business, abilitati dalle migliori tecnologie.

 

Il valore delle persone
Tutto ciò ci ha consentito di affrontare in modo competitivo le evoluzioni del mercato e crescere in modo costante nel corso degli ultimi anni. Tuttavia, ben al di là del mero aspetto quantitativo, la nostra scommessa qualitativa ci ha portato a continuare a cercare e reclutare i migliori professionisti, giovani laureati, disposti a dare il meglio se inseriti in un progetto collettivo come il

nostro, in un ambiente in cui sono privilegiate l'iniziativa, la formazione e lo sviluppo personale e professionale.

 

Ed è un dato di fatto che il legame tra Accenture e le persone si mantiene nel tempo: in questa logica nel 2004 è nata l’Associazione Alumni, per rinsaldare e dare continuità alle relazioni con i nostri excolleghi, cui ci lega una comune matrice manageriale e di cultura aziendale. Un gruppo esteso e coeso, che continua a condividere con Accenture non solo i core value di Best People e Stewardship - espressi nella grande attenzione dedicata ai talenti e alla crescita professionale e imprenditoriale degli Alumni - ma anche la volontà di dare vita a progetti e iniziative concrete, utili allo sviluppo del Sistema Paese.

Pensiamo che talento e passione siano le forze più potenti che possano muovere le persone, le organizzazioni e la società.

È proprio su questa base che abbiamo costruito il nostro modo di lavorare, per continuare a crescere come impresa, come singoli individui e, soprattutto, impegnandoci nella nostra responsabilità sociale. Con la stessa passione affronteremo il contesto, in continuo cambiamento e a elevata complessità, che è da considerare parte integrante del nostro orizzonte futuro.

Continueremo a rinnovare le nostre competenze ed esperienze, i modelli e le capacità di esecuzione e saremo al fianco dei nostri clienti per aiutarli ad affrontare le nuove sfide, con successo.

 

Fabio Benasso
Amministratore Delegato di Accenture Italia

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Messaggio dell’Amministratore Delegato di Accenture Italia, Fabbio Benasso
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