Az Accenture vezetési tanácsadással, technológiai szolgáltatásokkal és tevékenységek kiszervezésével foglalkozó világcég, amely több mint 236 000 fős alkalmazotti létszámmal segíti ügyfeleit a világ több mint 120 országában. Átfogó, különböző ágazatokra és üzleti folyamatokra kiterjedő tapasztalatainak, hazai és nemzetközi szakembergárdánk, valamint a világ legsikeresebb vállalkozásaira vonatkozóan végzett kutatásainak révén az Accenture vállalatokat és kormányokat segít kiemelkedő teljesítmények elérésében. A cég 25.5 milliárd USD nettó árbevételt ért el a 2011. augusztus 31-én zárult pénzügyi évben.
A tanácsadás, technológia és kiszervezés területén szerzett szaktudásunkra építve a kiemelkedő teljesítményről szóló stratégiánk segíti ügyfeleinket a legnagyobb teljesítmény eléréséhez, valamint a fogyasztói és tulajdonosi értékek megteremtéséhez. Megoldások kifejlesztésével, új üzletek és technológiai trendek meghatározásával világszerte segítünk ügyfeleinknek:
- új piacokra való belépésben.
- meglévő piacaikról származó bevételeik növelésében.
- üzemeltetési teljesítményük javításában.
- gyorsabb és hatékonyabb termék-kiszolgálás és szolgáltatás létrehozásában.
Kiterjedt kapcsolatrendszerünk van a világ vezető vállalataival és kormányzataival – beleértve a Fortune Global 100-as listájának 96 tagját és a Fortune Global 500-as listájának több mint háromnegyedét. Ügyfeleink elégedettsége kiemelten fontos számunkra, és az e mellett való elkötelezettségünknek köszönhető, hogy a 2010-es pénzügyi év adatai alapján rangsorolt top100 ügyfelünkkel már legalább öt éve, és közülük 92-vel legalább tíz éve működünk együtt.
Néhány az erősségekből, amelyek megkülönböztetik az Accenture-t a piac többi szereplőjétől:
- Széleskörű ágazati tapasztalat.
- Átfogó és fejlődő szolgáltatási kínálat.
- Szaktudás az üzleti átalakítás kiszervezésében.
- Történelmünk a technológiai innováció és implementálás terén. Ide értve kutatásainkat és fejlesztéseinket is, amelyekre évente körülbelül 300 millió USD-t költünk.
- Elkötelezettség alkalmazottaink hosszú távú fejlődése érdekében.
- Bizonyított és tapasztalt vezetőség.
Fő vállalati értékeink alakítják kultúránkat, meghatározzák cégünk karakterét, valamint azt, hogyan viselkedünk és hozzuk meg döntéseinket:
- Gondoskodás: Célunk egy örökség felépítése a jövő generációi számára, a részvényesek iránti kötelezettségeink teljesítése, cselekvés tulajdonosi szemlélettel, a munkatársak fejlesztése, valamint a munkánk által érintett közösségek és a környezet védelme világszerte.
- Kiváló munkaerő: A legkiemelkedőbb tehetségek bevonzása, továbbképzése és megtartása a vállalatnál, az alkalmazottak kihívások elé állítása, a magabiztos problémamegoldás támogatása.
- Értékteremtés az ügyfelek számára: Az ügyfelek üzleti teljesítményének javítása, hosszú távú win-win ügyfélkapcsolatok kialakítása és összpontosítás a kiváló végrehajtásra.
- Közös globális hálózat: Együttműködési erősségünk mobilizálásával kivételes minőségű szolgáltatásokat nyújtunk ügyfeleink számára mindenütt a világon.
- Az egyén tiszteletben tartása: A sokszínűség megbecsülése, érdekes és szervezett környezet biztosítása. Úgy bánunk az emberekkel, ahogy önmagunkkal szemben is elvárjuk.
- Tisztesség: Becsületes, bizalmat indukáló etikai megközelítés, a szavak és a tettek egyensúlya és a mindenkori felelősség felvállalása.
Szövetségeseink és más adottságaink révén növelt tanácsadási és kiszervezési szaktudásunkkal ügyfeleinket üzletmenetük minden részén tovább tudjuk fejleszteni, kezdve a stratégiai tervezéstől a mindennapos műveletekig. Több mint 236 000 fős szakembergárdájával, több mint 120 országban, mély ágazati szaktudásával, átfogó globális erőforrásaival és elért eredményeivel az Accenture mozgósítani tudja a megfelelő embereket, képességeket és technológiákat, hogy segítsen ügyfeleinek teljesítményük javításában.