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Skills to Succeed
D’ici à 2015, Accenture s’engage à développer les compétences de 250 000 personnes dans le monde, pour les aider à s’insérer plus facilement sur le marché du travail ou à créer leur entreprise.
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En France, le programme « Skills to Succeed » mobilise les énergies autour du mécénat de compétences qu’il s’agisse de missions de conseils en pro bono, de tutorat d’étudiants, de congés solidaires…Notre objectif est de professionnaliser et de faire changer d’échelle nos partenaires, qui ont besoin d’être plus efficaces à ressources égales. A cet effet, nous soutenons chaque année une dizaine de projets de mécénat de compétences, soit plus de 3000 jours hommes par an.
Voici quelques exemples de projets sur lesquels Accenture s’engage :
Passerelles numériques
Depuis 2004, Accenture a co-construit le projet Passerelles Numériques pour permettre aux plus défavorisés d’accéder à un emploi dans un secteur d’activité porteur. Aujourd’hui nous les accompagnons dans la définition d’un nouveau modèle de partenariats avec ses grandes entreprises partenaires.
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ANSA
Après la création et le déploiement du Revenu de Solidarité Active entre 2006 et 2009, Accenture accompagne l’ANSA dans la mise en place d’un dispositif d’expérimentation opérationnel, pour offrir des solutions pérennes pour l’emploi de personnes souffrant de troubles psychiques.
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Une Grande Ecole, Pourquoi pas Moi ?
Depuis 2005 Accenture a parrainé 53 filleuls et alloué plus de 400 000€ de bourse aux étudiants du programme PQPM. Aujourd’hui nous accompagnons l’ESSEC dans l’essaimage national du programme PQPM Post Bac.
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