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Nos programmes en faveur des diversités

Depuis maintenant plus de 10 ans, Accenture s’engage en matière de diversité, considérant qu’il s’agit d’un véritable levier de performance.
Accent sur Elles
Programme Accent sur Elles…
Dès 1999, Accenture France s’est emparé de la problématique de gestion de carrière au féminin dans un environnement de travail majoritairement masculin. Le programme Accent sur Elles est alors né ! Il est aujourd’hui reconnu pour ses actions et son réseau de plus de 1 000 Ambassadrices chez Accenture et en dehors.

 

Accent sur le Handicap
Programme Accent sur le Handicap
En 2009, le programme Accent sur le Handicap a été crée pour compléter notre action en faveur de la diversité. Depuis sa mise en place, grâce à un suivi régulier, les regards changent et les a priori reculent. Aujourd’hui notre objectif est de démontrer que les métiers du conseil sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

 

Accent sur LGBT
Programme Accent sur LGBT

En Juin 2011, Accenture France s’est inspiré de programmes nés aux Etats-Unis ou au Royaume-Uni, pour lancer sa campagne de sensibilisation interne visant à mettre en garde contre toutes formes de discrimination à l’encontre de la communauté LBGT*.

*Lesbiennes, Gay, Bisexuels (les), transsexuel(les)

La politique Diversités chez Accenture 
La politique Diversités chez Accenture : équilibre hommes/femmes, handicap, LGBT. Notre objectif : proposer un environnement de travail vraiment inclusif.
« Diversités ; Handicap ; Universités ; LGBT » ; or : « Diversités » 
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