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Le capital humain est vital pour permettre à une entreprise de surclasser ses concurrents et de créer de la valeur à long terme.
L’étude Accenture sur la haute performance démontre que les entreprises hautement performantes prospèrent au delà des cycles économiques, grâce en particulier à leur capacité à utiliser pleinement les compétences de leurs employés. De surcroît, il ressort également de l’étude Accenture que les entreprises qui externalisent leurs fonctions RH et/ou formation ont nettement plus tendance à considérer leur capital humain comme très efficace et ont deux fois plus de chances d’être satisfaites de la performance globale de leur fonction RH.
« Atteindre et conserver une position de leader sur le marché nous impose d’être encore plus efficients dans nos activités non-stratégiques de Ressources Humaines. Cette démarche nous permettra de dédier plus de temps à l’innovation, la construction de la marque et autres activités qui favorisent une croissance durable sur le long terme. » - Ian Maginnis, vice président-prestation de services, Kimberly-Clark
Reconnu comme le leader mondial de l’externalisation de la fonction RH, Accenture aide ses clients à atteindre la haute performance en réduisant les coûts, améliorant la qualité des équipes et augmentant la performance de l’activité RH de ses clients.
« Ce contrat d’externalisation globale (RH et formation) constitue un choix stratégique de taille pour Unilever. Nous pensons qu’il est plus pertinent de concentrer nos efforts sur nos compétences métier et de transférer notre back-office au sein du front-office d’Accenture afin de bénéficier des capacités et de l’expertise d’Accenture. Cette relation nous permet de créer une fonction RH globale plus simple et flexible afin d’être plus à même de soutenir les efforts de croissance d’Unilever. » - Sandy Ogg, Directrice des Ressources Humaines, Unilever.
Pour en savoir plus sur les solutions d’externalisation de formation.
Accenture aborde les processus RH avec une rigueur extrême et s’appuie entre autres sur des outils de mesure, une gestion des talents et des activités RH et de formation hautement efficaces. Nos compétences couvrent l’ensemble du cycle de vie d’un employé au sein de l’entreprise :
Accenture santé Accenture propose une vaste gamme de soins de santé solutions de traiter les fonctions de back office et les dossiers médicaux électroniques à la transformation clinique et l'engagement des consommateurs. Nos solutions sont soutenus par l'expérience du monde réel, les entreprises et perspectives cliniques et des technologies innovantes.
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