- Un informe de Accenture confirma la expansión de la globalización
- La reputación de la compañía y la capacidad para desarrollar nuevos productos y servicios también preocupan
El informe también señala que el ritmo de la globalización aumenta respecto al pasado año: el alcance global de las empresas se ha expandido entre sus proveedores, sus propios empleados, respecto la ubicación de sus oficinas y la de sus clientes.
Según las conclusiones de este estudio, las cinco principales amenazas para el éxito de los negocios son la competencia (nombrada por el 73%), la salud de la economía global y la incapacidad para atraer y retener a los mejores talentos (67%, cada una), la reputación de la compañía (62%) y la incapacidad para desarrollar nuevos productos y servicios (51%).
El mundo global también es un reto para los grandes directivos, la mayoría se siente preocupada o muy preocupada en cuanto a cómo los negocios se pueden ver afectados por la marcha de la economía global. Además, expresaron su preocupación sobre la capacidad de mantener una cultura corporativa común (54%), así como por prestar un servicio a distancia de manera eficiente adaptándose a las diferentes idiosincrasias locales de hacer negocios (52%). El 21% afirmó que sus organizaciones no están preparadas para tener éxito como empresas globales.
"En un mundo multipolar como el actual, en el que el poder de la economía se distribuye entre varios centros de actividad económica y comercial, la búsqueda del talento se ha vuelto global", según Mark Foster, socio global de Consultoría de Management de Accenture. "Además, las nuevas tecnologías están cambiando la manera en la que se trabaja, los conocimientos que se demandan, la manera en la que se contrata el trabajo a nivel global y la forma de colaborar de la gente. Las organizaciones líderes han ser capaces de comprender y contratar a los profesionales con talento de manera más estratégica, basándose en una clara definición de los conocimientos y aptitudes que faltan y de las necesidades para el futuro".
La rápida expansión de los negocios globales representa importantes oportunidades y desafíos de gestión. Conforme estas empresas se expandan y se introduzcan en nuevos mercados, su éxito dependerá de cómo racionalicen sus operaciones globales y cómo diferencien sus productos y servicios. Al mismo tiempo, "los altos directivos han de mantener y reforzar la cultura corporativa de sus compañías, así como garantizar que haya un grupo diverso de responsables con gran capacidad colaborativa y con el conocimiento necesario para abarcar distintos mercados", según Foster.
Accenture es una compañía global de consultoría de gestión, servicios tecnológicos y outsourcing. Comprometida con el desarrollo de la innovación, Accenture colabora con sus clientes para ayudarles a convertir sus organizaciones en negocios de alto rendimiento. Con un profundo conocimiento de los diferentes sectores y procesos, unos amplios recursos globales y un constante seguimiento de resultados, Accenture dispone de los mejores profesionales, capacidades y tecnologías para ayudar a sus clientes a mejorar su rendimiento. Con aproximadamente 170.000 personas trabajando en 49 países, la compañía obtuvo una facturación de 19.700 millones de dólares durante el año fiscal finalizado el pasado 31 de agosto de 2007. La dirección de Accenture en Internet es www.accenture.es.
Accenture
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