Programa de acción social con los empleados

Las iniciativas en las que hasta el momento pueden participar los empleados son:

1. Redondeo de nómina. Mediante esta iniciativa se consigue financiar proyectos sociales gracias a la aportación económica voluntaria de los profesionales del grupo Accenture a través de su nómina. Los empleados eligen cada seis meses el proyecto al que quieren destinar su donación y Fundación Accenture contribuye con la misma cantidad que los empleados aportan.
   
   
2. Emergencias. Gracias a esta iniciativa, los empleados han podido colaborar, a través de su nómina, en algunas emergencias y catástrofes que se han producido. Al igual que en el redondeo Fundación Accenture aporta al proyecto la misma cantidad que los empleados donen.
   
   
3. Apoyo a ONGs presentadas por empleados. Esta iniciativa atiende las peticiones de ayuda económica, de equipos informáticos o de horas de consultoría que los empleados del Grupo presentan para ayudar a las ONGs en las que colaboran.
   
   
4. Voluntariado. Se facilita y se promueve la colaboración de los empleados con ONGs en diversos programas de prestación de servicios solidarios.