国际发展：服务概要

我们与客户合作，帮助客户增强自身的机构能力，充分发挥其发展计划的影响，推进跨部门的伙伴关系。

我们的独特价值在于我们能够将为私营部门服务的技巧、能力和工具与国际发展领域的经验完美地结合起来。埃森哲与客户的长期关系使我们得以了解发展部门的需求，并能因地制宜地帮助应对客户所面临的特殊挑战。

埃森哲发展伙伴项目提供了一种与国际发展领域的合作模式，因为这一领域的参与者与市场上其他参与者显著不同——无论他们是发展咨询公司还是独立咨询顾问，抑或提供免费服务全球管理咨询公司。我们独一无二的价值主张包括以下几点：

埃森哲的全球高端专业人才网络

• 埃森哲数以千万的员工遍布全球120个国家，其经验涵盖所有行业和各类业务功能。同时，埃森哲还对世界上最成功的公司开展了广泛的研究。
  
  
• 埃森哲聘用来自一流大学和商学院的精英，以及各行各业的专才。参与埃森哲发展伙伴项目的均来自埃森哲商业咨询服务中的顶尖顾问，在介入任何项目之前均经过严格筛选、面试和培训。
  
  
• 参与埃森哲发展伙伴项目的顾问均依据顾问来源国家和项目地点自愿削减10%-50%的薪酬，从而在一定程度上确保了自我选择、信守承诺与客户关系之间的平衡。
  
  

行之有效的工具和方法

• 埃森哲发展伙伴项目充分利用埃森哲与商业客户合作的经验，针对国际发展机构的需求开发了一系列的工具和方法。我们积极寻求对于这些工具和方法进行改进和再利用的途径，加强组织内部和各个组织之间的知识共享，随时间的推移不断完善成果。
  
  
• 埃森哲的知识资本十分丰富，代表了战略、技术和组织发展方面最新的经营思想。埃森哲发展伙伴项目可随时从中吸取精华。
  
  

跨部门经验以及同埃森哲的私营部门网络之间的联系

• 由于其在私营、公共和非营利部门之间的交叉作业经验，埃森哲发展伙伴项目具备独特的能力，能够认识到各合作伙伴的共同目标和以及相互间的互补作用。
  
  
• 埃森哲与《财富》杂志500强中95%的企业开展合作，我们将自身定位于中间人的角度，充分利用埃森哲与全球各地商业客户的关系，识别开展合作以及缔结伙伴关系的机会。
  
  

非营利性可持续的商业模式

• 埃森哲发展伙伴项目是建立在相互贡献和互惠互利原则基础上的可持续商业模式，这使我们能够以低于市场的价位向发展部门提供高品质管理咨询服务。
  
  
• 埃森哲发展伙伴项目的目标是在财务上实现自给自足。我们力争在项目中确保符合成本，使我们可以拓展埃森哲发展伙伴项目的能力，向更广泛的客户提供更丰富的服务。我们力求采取对埃森哲来说不影响成本的方法，这样埃森哲发展伙伴项目就可以不依赖企业的补贴，因此也不容易受到市场周期波动的影响。
  
  
• 埃森哲发展伙伴项目专注于加强本地能力建设，并将从商业实践中取得的相关知识资本转移到发展部门的组织机构中去。