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Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Fähigkeit zu fortlaufender Veränderung zu entwickeln - ohne dass sie extremen Belastungen durch neue Arbeitsmethoden ausgesetzt sind oder ihren laufenden Geschäftsbetrieb unterbrechen müssen.
Unternehmen sehen sich heutzutage mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert. Personalabbau. Knappe Budgets. Stagnierende Aktienkurse. Und natürlich ein zunehmend harter Wettbewerb. So unterschiedlich diese Herausforderungen auch sein mögen, sie weisen alle auf eine zwingende Notwendigkeit hin – die Steigerung der Mitarbeiterproduktivität.
Wenn ein Unternehmen heutzutage produktiv sein möchte, müssen die Mitarbeiter weit mehr tun als nur “härter arbeiten” und den Durchlauf erhöhen. Sie müssen rasch neue Geschäftsprozesse und Technologien einführen und umsetzen, schnell neue Fähigkeiten und Funktionen erlernen und die Effizienz steigern, damit die Betriebskosten fortlaufend gesenkt werden. Gleichzeitig ist es erforderlich, diese Art der Produktivität im gesamten Unternehmen zu managen und zu unterstützen.
Accenture ist sich der Tatsache bewusst, dass eine solche Produktivität das Resultat vieler komplexer und miteinander verbundener Faktoren ist, von Technologie und Prozessen über die Firmenkultur bis hin zu Incentive- und Leistungsprämiensystemen. Zur Steigerung der Produktivität müssen Unternehmen diese Faktoren gezielt aufeinander abstimmen. Und sie müssen dafür sorgen, dass diese Faktoren auf allen drei Ebenen der Organisation – Unternehmen, Belegschaft und einzelner Mitarbeiter – zusammenwirken, um eine umfassend produktivitätssteigernde Umgebung zu erzielen.