Aktuelle Accenture-Studie: Frauen fordern bessere Vereinbarkeit von Karriere und Familie / Karrierevorbilder aus Wirtschaft und Politik sind Mangelware. Um die Chancengleichheit der Geschlechter und die Vereinbarkeit von Familie und weiblicher Karriere ist es in der Schweiz nach wie vor schlecht bestellt. 33 Prozent der Frauen fühlen sich wegen des Geschlechts in ihrer Karriere benachteiligt. Rund ein Viertel sieht durch Familien- und Kinderbetreuung seine Aufstiegschancen beeinträchtigt. 50 Prozent der Frauen wünschen sich einen Job, der genügend Flexibilität für Karriere und Familie bietet. Bei der Karriereplanung spielen Vorbilder vor allem aus der eigenen Familie eine wichtige Rolle. Leitfiguren aus Wirtschaft und Politik sind allerdings Mangelware, so die einhellige Meinung. Zu diesen Ergebnissen kommt eine aktuelle Studie, für die der Management-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister Accenture über 2.200 Führungskräfte in 13 Ländern befragt hat. Download ganze Studie [PDF, 719KB] |