Börsnoterade företag har större sannolikhet att vara högpresterande än de onoterade bolagen, visar en ny undersökning från Accenture. Dessutom är det de högpresterande företagen som både växer snabbast i antal anställda och samtidigt ökar produktiviteten. Accenture har tittat närmare på cirka 1000 av de största nordiska företagen i Sverige, Norge, Danmark och Finland för att ta reda på vad som kännetecknar de mest högpresterande. Som ett högpresterande företag räknas de som levererar stadig tillväxt, lönsamhet och gör det över en längre period. Resultaten från Accentures undersökning slår hål på flera myter om vad som är framgångsreceptet för dagens företag. Enligt undersökningen sysselsätter de högpresterande bolagen sju procent av det totala antalet anställda. Samtidigt står de för en fjärdedel av den totala sysselsättningstillväxten. De högpresterande svenska företagen växte i antal anställda med 38 000 under den femårsperiod undersökningen täckte, att jämföra med att övriga företag i undersökningen som istället minskade antalet anställda med 59 000 under samma period. De företag som visade starkast tillväxt hade samtidigt genomsnittligt störst avkastningen på sysselsatt kapital. Det stämmer alltså inte att det skulle ”kosta att växa”. Dessutom visar resultaten att det finns ett samband mellan företag med global säljkapacitet och överlägsna affärsresultat. När man mätte produktiviteten som intäkt per anställd, såg man att de högpresterande bolagen ökade produktiviteten med 10 procent medan övriga låg runt 5 procent. – De högpresterande företagen överträffar både i sysselsättningstillväxt och i produktivitetsförbättring det innebär alltså att en lönsam tillväxt också är bra för sysselsättningen säger Lars Börjesson, chef för management consulting, Accenture. Det är heller inte nödvändigtvis så att stora företag har större sannolikhet att bli framgångsrika. Oavsett om företagen kategoriserades som ”små” (med omsättning på 80 – 200 miljoner euro), eller ”stora” (med en omsättning på 500 miljoner euro eller mer), så fanns det procentuellt sett lika många högpresterande företag i båda grupper. Undersökningen visar också att börsnoterade bolag presterar bättre än privata, särskilt om de har få ägare. – Ett aktivt och starkt ägarskap, tillsammans med den öppenhet som krävs av börsnoterade bolag, har visat sig öka möjligheten att prestera bättre än snittet, säger Lars Börjesson, Accenture. Om undersökningen
I High Performance Business in the Nordic Region ingick cirka 1000 företag i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Alla företag som var med i undersökningen hade en årlig omsättning på minst 80 miljoner euro. För att urskilja högpresterande företag har Accenture tittat på och analyserat företagens tillväxt, lönsamhet och konkurrenskraft över en längre period. Studien mäter framförallt tillväxt i form av företagets intäkter men man tittar även på tillväxt i förhållande till sysselsättning. Företagen har därefter värderats dels på en nationell nivå, dels nordiskt. Tre svenska företag som kategoriseras som högpresterande är SSAB, Sandvik och H&M. För att ta del av rapporten besök www.accenture.se Kontakt:
Henrik Tegnér, Senior Director, Accenture
Tel: 08-451 34 22
E-post: henrik.tegner@accenture.com Anna Markelius, marknadschef Accenture
Tel: 08-451 34 52
e-post: anna.markelius@accenture.com Om Accenture
Accenture är ett globalt företag med verksamhet inom management, IT och outsourcing. Genom att kombinera erfarenhet och kunskap inom olika branscher och affärsfunktioner med omfattande forskning av världens mest framgångsrika företag, kan Accenture hjälpa sina kunder att bli högpresterande företag och organisationer. Med cirka 175 000 medarbetare i 49 länder genererade Accenture en omsättning på 19,7 miljarder dollar under räkenskapsåret som slutade den 31 augusti 2007. Besök gärna vår hemsida på www.accenture.se. |