16 stycznia 2007 zainaugurowana została w Warszawie kampania Start w Karierę.PL Start w Karierę.PL to ogólnopolska kampania społeczna promująca Polskę jako dobre miejsce do rozpoczęcia kariery zawodowej. Organizatorami kampanii są Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami oraz Wyższa Szkoła Biznesu National - Louis University, partnerem akcji jest firma Accenture. Skala zjawiska migracji w Polsce jest na tyle poważna, że obowiązkiem wszystkich podmiotów życia publicznego jest kontynuowanie rozpoczętej debaty. Intencją organizatorów kampanii Start w Karierę.PL jest przede wszystkim przedstawienie punktu widzenia pracodawców. Głosu, który do tej pory był bardzo słabo słyszany. "Dyrektorzy personalni firm w całej Polsce mówią o coraz większych problemach z rekrutacją nowych pracowników. Brakuje zarówno wykształconych specjalistów jak i wykwalifikowanych pracowników fizycznych." Mówi Robert T. Żelewski , Prezes PSZK W tej sprawie od zaangażowania pracodawców zależy znacznie więcej, niż od politycznych deklaracji. Tworzenie i promocja dobrych miejsc pracy, kreowanie warunków sprzyjających rozwojowi zawodowemu–to jedyne argumenty, które mogą przekonać, że swoją karierę zawodową warto rozpocząć w Polsce. "W Polsce na ludzi młodych, wykształconych i ambitnych czekają bardzo ciekawe miejsca pracy, gdzie mogą rozwijać swe umiejętności w ramach globalnych ścieżek kariery. Oferta pracy firmy Accenture jest tego przykładem." Mówi Jarosław Kroc Prezes Accenture. Liczba osób, które wyjechały z Polski jest bardzo trudna do oszacowania. Pesymiści mówią nawet o dwóch milionach Polaków, którzy czasowo lub na stałe wyjechali z kraju. Kampania skierowana jest przede wszystkim do studentów oraz do przedstawicieli środowisk pracodawców. Ma na celu rozpoczęcie merytorycznej debaty społecznej na temat warunków, w jakich nowa generacja pracowników rozpoczyna karierę zawodową w Polsce. Celem projektu jest nie tylko pokazanie Polski, jako dobrego miejsca do budowania kariery. Poprzez kampanię organizatorzy chcą rozpocząć poważną dyskusję, co można i należy zrobić by młodzi, utalentowani, wykształceni ludzie chcieli rozwijać się zawodowo właśnie w Polsce. "Młodych ludzi trzeba włączyć w planowanie programów edukacyjnych. Niech zastanawiają się nad wyborem ścieżki rozwoju zawodowego jak najwcześniej. Szkoły wyższe w Polsce powinny bardziej wsłuchać się zarówno w potrzeby rynku, jak i oczekiwania studentów." Mówi Krzysztof Pawłowski, Rektor Wyższej Szkoły Biznesu–National Louis University w Nowym Sączu. W ramach kampanii zaplanowano 5 regionalnych debat uczelnianych z udziałem dyrektorów personalnych, studentów, ekspertów budowania kariery i przedstawicieli mediów: Warszawie (27 lutego, Szkoła Główna Handlowa), Krakowie (7 marca, Uniwersytet Jagielloński), Wrocławiu (29 marca, Politechnika Wrocławska), Łodzi (12 kwietnia, Uniwersytet Łódzki) i Gdańsku (26 kwietnia, Uniwersytet Gdański). Równolegle prowadzone będą badania pracodawców (w zakresie problemów rekrutacyjnych) i studentów (ocena sytuacji rynku pracy oraz postawy emigracyjne). Na stronie internetowej kampanii www.startwkariere.pl oraz w mediach prezentowane będą sylwetki młodych polskich karier. Zaplanowano również konferencję z udziałem dyrektorów personalnych i przedstawicieli świata akademickiego na temat kształcenia dla potrzeb rynku pracy. Kampania zakończy się konferencją prasową w Warszawie w dniu 14 maja 2007 roku, na której zostanie zaprezentowany raport podsumowujący debaty i badania. To Top |