Det gjelder å ha de riktige menneskene på rett sted for å oppnå gode resultater Accenture hjelper kundene med å øke produktiviteten, markedsandelen og markedsverdien gjennom blant annet å sikre at de har de riktige menneskene på rett sted. I Accenture handler området Talent and Organizational Performance om å utvikle løsninger og verktøy for å identifisere, tiltrekke seg, utvikle og holde på talenter – og å få maksimalt ut av det potensialet disse representerer som enkeltpersoner og gruppe. I tillegg til de menneskelige ressursene krever dette gode kommunikasjonsløsninger, en dyktig ledelse, en god kultur, et kontinuerlig læringsmiljø og konkurransedyktige betingelser. I Accenture brukes begrepet talent om ”evner og kompetanse som trengs for å drive virksomheter i ulike markeder og geografier”, og ikke bare om individer med spesielt høyt potensial, som er den tradisjonelle definisjonen. Ifølge Peter Cheese, forfatter av boken The Talent Powered Organization, omfatter begrepet talent “summen av alle erfaringene, kunnskapene, evnene og holdningene som en person innehar og tar med seg på jobb”. Det er derfor et ”altomfattende begrep som beskriver de menneskelige ressurser som virksomheter ønsker å tilegne seg, holde på og videreutvikle for å være i stand til å møte sine forretningsmessige mål”. Våre kunders utfordringer er våre kjerneområder Accenture er ledende tilbyder av en rekke tjenester og løsninger innen området Talent og Organizational Performance. I tett samarbeid med våre kunder og samarbeidspartnere utarbeider vi strategier samt utvikler og implementerer funksjonelle og varige/bærekraftige løsninger. Noen sentrale spørsmål som våre kunder ønsker svar på: - Hvordan kan virksomheten vår maksimere medarbeidernes prestasjoner og produktivitet?
- Hvordan kan vi øke innovasjonen og nytenkningen?
- Hvordan kan vi oppnå bedre avkastning på læring i det lange løp?
- Hvordan kan virksomheten vår tiltrekke seg, utvikle og utnytte talentene mer effektivt?
- Hvordan kan vi få ledere til å kommunisere mer effektivt?
I Norge har vi høyt kvalifiserte medarbeidere med tverrfaglig bakgrunn og bred erfaring fra ulike bransjer. I tillegg har Accenture en rekke gode samarbeidspartnere blant ledende leverandører av IT-verktøy, utdanningsinstitusjoner, faglige foreninger og bransjefora i Norge og globalt. The Talent Powered Organization
”The Talent Powered Organization", utgitt av Accenture i 2007, er en bok som beskriver trendene som er med på å plassere ”talent management”-begrepet øverst på virksomheters agenda. ”Vi befinner oss i et nytt konkurransemessig paradigme hvor utfordringene er annerledes enn alt det din organisasjon har møtt tidligere. Dette krever et nytt tankesett – inspirert av nytt lederskap, informert gjennom en ny strategi, støttet av nye ferdigheter”. Les mer om boken her. For mer informasjon kan du kontakte thron.i.berg@accenture.com, telefon 67 12 67 00. |