社員のやる気を維持して、会社に対する満足度を高めることは容易ではありません。大量のストック・オプション・パッケージを利用していた時代は終わりましたが、優秀な人材をどの企業も求めているという状況は変わりません。アクセンチュアの人事管理業務支援サービスは、業界、人材、予算に適したプログラムを実装、管理し、主要な人事機能でハイパフォーマンスを実現できるように支援いたします。
アクセンチュアの人事管理業務支援サービスは、充実したグローバルな給与および福利厚生管理サービスと、豊富なセルフサービス機能、カスタマー・コンタクト・サービスを提供します。標準化されたプロセスと共通の技術プラットフォームを使用して、時間のかかる手続きの大半を自動化し、データ精度を高めることで、給与および福利厚生プログラムの管理を行います。アクセンチュアのオンライン・ヘルプ・ツールと、専門チームが、お客様の人事部門や各部門のマネージャーに対して、社員へのインセンティブや病気のための長期休暇など、意思決定のための情報を提供します。
給与および福利厚生ソリューションは、プログラム開発、文書管理、プロセス管理、技術保守から、年次または臨時のレポートや分析に至るまで、あらゆる分野に対応することができます。アクセンチュアの人事管理業務支援サービスによって、お客様は主として以下のメリットを得ることができます。
アクセンチュアの画期的なプログラムは、世界中の企業による人材の効率向上とコスト削減を支援してまいりました。アクセンチュアの人事管理業務支援サービスによって、プロセスの一貫性向上と簡素化が可能になり、管理ライフサイクルが短縮されます。責任者に対して、変更やコンプライアンスに関する情報、予算への影響などが常に通知されます。何よりも重要なのは、地理的な場所に関係なく世界中のあらゆる企業にサービスを提供し、地域や現地での違いに対応できるという点です。お客様がどこで業務を行なう場合でも、アクセンチュアはお客様のビジネス目標や人事の優先順位に合致したプログラムを提供します。