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オピニオン

アクセンチュアの人材・組織管理に関するナレッジである最新の提言や刊行物をご紹介します。

 

  • 専門スキルを持った人材がハイパフォーマンスな企業を実現する ( Outlook 2008年10月)
  • 優れた人材の獲得方法
  • ハイパフォーマンスの実現に向けたタレント・マネジメント (FSアーキテクト Vol.9)
  • 競争に勝ち抜くために企業にとって最も重要な資源を活用する
  • 的確な人材投資
  • IT生産性に関するグローバル調査(日本の調査結果と提言)<1>~概要~
  • IT生産性に関するグローバル調査(日本の調査結果と提言)<2>~ビジネスとITの乖離~
  • IT生産性に関するグローバル調査(日本の調査結果と提言)<3>~IT投資構造の問題~
  • 献身的な社員の活用
  • IT人材を変革する
  • フリーエージェント時代の仕事術 (1)
  • フリーエージェント時代の仕事術 (2)
  • フリーエージェント時代の仕事術 (3)
  • 知識創造経営の実践-ナレッジマネジメント実践マニュアル(刊行物)
  • リスクの見方を変える
  • 企業システムの抜本的改革
  • 頭脳流出を食い止める
  • 社員のパフォーマンスにおけるROI(投資対効果)を伸ばすには

 
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