2003年5月8日
アクセンチュア株式会社
アクセンチュア、女性社員の活躍を支援する
「Great Place to Work for Women(女性にとって働きやすい職場)」
により、米「Catalyst Award」を受賞
*このリリースは2003年1月16日に米国ニューヨークにて発表された資料を和訳したものです。
2003年1月16日、ニューヨーク発
−アクセンチュアは、女性のキャリア開発とその促進を目的とした画期的なプログラム、『Great Place to Work for Women（女性にとって働きやすい職場）』により、2003年度の『Catalyst Award』（カタリスト賞）を受賞しました。
『Catalyst Award 』は、働く女性の地位向上を目的に活動する非営利の調査・諮問団体、カタリスト（Catalyst、代表：シーラ・ウェリントン（Sheila Wellington）、本部：米国ニューヨーク市）が毎年女性の地位向上を支援する画期的な活動に取り組む企業に贈るもので、今回アクセンチュア受賞の大きな理由として、活動が全世界に渡ることが挙げられています。
アクセンチュアのプログラム『Great Place to Work for Women（女性にとって働きやすい職場）』はグローバル展開に先駆けて1994年に米国で初めて開発・導入されたもので、現在では各国・地域に適した情報や交流の機会、考え方やプログラム内容を提供する為に、若干修正されて導入されています。日本においても、2000年12月より本格的な活動が開始されています。アクセンチュアでは、同社の経営陣が責任を持ってこの取り組みを成功させる為、地域別評価や世界調査、達成度評価などの様々な画期的な手法を用いています。
この取り組みを開始して以降、とりわけ目覚ましい進歩が見られたのは、女性「パートナー又は上級管理職」の増加です。1994年には全パートナーに占める女性パートナーの割合は5.8%でしたが、2002年には10.0%へと増加しました。さらに、全世界のアクセンチュアで2002年にパートナーへの昇進を果たした社員のうち、女性が占める割合は14.1%で、米国ではその割合は19.0%となりました。
アクセンチュアのジョー・フォーハンド（Joe Forehand）会長兼最高経営責任者（CEO）は、「チャンスを与えずに権限のみを付与しても意味はありません。アクセンチュアは男女の別なく機会を与える環境作りに励んできましたが、女性が自らの意志でキャリアを積み、指導者的地位へと幅広く登用されるようにしているのが『Great Place to Work for Women』プログラムです。2003年度の『Catalyst Award』を受賞したことは、このプログラムが成功を収めている何よりの証拠です」と述べています。
カタリストのシーラ・ウェリントン（Sheila Wellington）代表は次のように述べています。「アクセンチュアのプログラムは世界中の働く女性が直面する問題に対していかに企業が効果的な指針を示せるかの実例となっています。広範囲に渡りこの取り組みの有効性を発揮するアクセンチュアのプログラムは、世界中で簡単に導入することができる、まさに画期的な取り組みと言えます」
アクセンチュアCEOであるフォーハンドが促進するこの『Great Place to Work for Women』は、同社リーダーシップ担当最高責任者（CLO=Chief Leadership Officer）兼経営委員会メンバー、ジル・ライダー（Gill Rider）が実際に全世界における活動を統括しています。経営の上層部がプログラムを直接推進することで取り組みに対する信頼感が増し、かつこの取り組みがビジネス上の規範と結びつき、導入された全ての国・地域で正しく展開されることを確かなものにしているのです。
ライダーCLOは、「アクセンチュアがビジネスを展開している各地域の女性リーダーに、その地域に合わせた取り組みに変えてプログラムを遂行する責任を付与しています。そうすることにより、各地域の文化的ニーズに合わせた形でこのプログラムを世界的に展開できるのです。」と述べています。
# # # カタリストについて
米ニューヨーク州、カリフォルニア州、及びカナダ トロント市に事務所を構えるカタリストは、働く女性の地位向上を目的に活動する非営利の調査・諮問団体です。40年にわたって女性の勤労に関する情報を提供し続け、雇用者と女性が可能性を最大限に発揮できるよう支援しています。調査、諮問サービス、役員の斡旋、Catalyst Awardといった解決策を提示する手法が世界のビジネスリーダーの信頼を得ています。カタリストに関する詳しい情報ならびに本レポートの入手については、ウェブサイト（www.catalystwomen.org）をご覧いただくか、212-514-7600（米国）までお電話ください。
アクセンチュアについて
アクセンチュアは、経営コンサルティングとテクノロジー・サービスにおける世界的な先進企業です。顧客企業のビジョンを実現し、確固たる価値を生み出す為、顧客との協業の基、｢革新｣の実現を約束します。各業界に対する深い造詣、全世界に広がる人的資源、およびコンサルティングとアウトソーシング分野における卓越した実績を基に、最適なスキルを備えた人材、手法としてのアライアンス、さらにテクノロジー力を結集させます。アクセンチュアは世界47カ国に7万5千人以上の社員を擁し、2002年8月31日を期末とする2002会計年度の売上高は約116億USドルでした。
（2001年7月19日NYSE上場、略号：ACN）
詳細は、ホームページwww.accenture.com/jpをご参照ください。
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